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人脉经营:拓展积累

人脉经营:拓展积累

作者: Q瑾色安年 | 来源:发表于2020-12-28 22:50 被阅读0次

书名: 《让你的时间更有价值》

作者: 张萌

阅读内容:第五章 你的人生需要强大的助力系统

一 、什么是人脉?

人脉是指能够相互建立可变现关系的总称。

1 核心标准有两个:

一是变现,二是互利

人脉的本质是价值变现,而变现的基本逻辑就是利他思维。

人脉不是你认识多少人,而是人家是否认识你,或者说,当你需要的时候,是否有人愿意助力你。

二 、神奇的10/20/150法则

10、20、150、这三个数字它们分别代表什么意思?

10是不可变的人,与我们有直接血缘关系的亲属。这是我们人脉的核心。

20是在我们的人脉资源中代表跟你今年目标实现密切相关的人。

150是人生中能占据你重要时间价值的人。

跟这些人之间是一种互相认可对方的价值和人品,随时可能通过这种关系产生新的价值的一种关系。

我们一定要意识到我们认识一个新的朋友,也就意味着我们连接了他的150个有效社交资源。这是我们进一步拓展社交资源的重要方向。

三 靠谱的人在人际交往中最难得。

1 靠谱的人身上具备的几个特点 :

第一是诚信

第二是懂得拒绝

第三是主动反馈

第四是守住边界,热心而不冒失

第五是不主动索要回报,但不要拒绝对方给出的回报。

四 价值观是特别重要的人脉变现利器

相同的价值观能够让人迅速变成同一类人,而同类人之间的相互助力是可以不太看重价值兑付的。所以,价值观是在价值锚点之外又一个特别重要的人脉变现利器。

让价值落地的表达方式:三支持三反对

1 用共同的价值观来拓宽人脉,

① 建立自己的价值观,

②表达自己的价值观,

③寻找具有相同价值观的人

④与相同价值观的人 彼此印证,

价值观的解读可分为两种,

一种成为内行 ,一种叫做超级连接者的价值

2 要想成为超级连接者,我们必须接受两个新知:

第一,社交是有圈子构成的;

第二,不同的圈层之间存在着圈层壁垒。

①学会用圈层思维看待人际关系

②从内行人变成代言人,

③让价值观成为一圈层融合的神器,

④建立人脉生态群

启发收获

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