这个女人是我一个只认识了三个月的同事。如今距离她离开已经两个月了，我还是会时时想起她，倒不是说我是个多长情的人，也不是说她是多么有特点的人，只是她是我见过的最心口不一的人。
她今年三十三岁，中等个子，很瘦很黑，五官普通，两道法令纹直达嘴角，让她整个人看起来萎靡不振的。她家境普通，两个儿子，老公常年在外打工，婆婆帮忙在家照看孩子。
据说她以前做过房产销售，还曾是销冠。加上她很会说，也很会察言观色。她住的地方和我顺路，经常下班带我一起回家，路上会和我讲她家的事情，讲娘家是怎样的困难，婆婆是如何的不待见她，老公又是如何的不相信她…她又是如何地反击等等。
她刚下店第一个月，我和她聊对她的规划时，她说我刚入这一行，什么都不熟悉，我觉得我现在最重要的不是挣钱，而是掌握技术以及让更多的客户熟悉我认可我…我一听，多么清醒通透的女人呀！每次安排她学习新技术的时候，都是特别的听话，她说：我是新人就是要多练习，你们对我要求严格点是对我好。你听，多么乖巧懂事的女人！
可是半个月过去了，我却渐渐不愿和她多说话了。她每天都在和我反馈别人做的是多么的不好，甚至老员工指出了她的问题也被她说是对她的不尊重不给她面子！我曾试图和她沟通：人无完人，不要只盯着人家不好的地方，咱们要看看人家做的好的地方。她每次都乖巧地点头，但是第二天依旧…
等到第一个月结束的时候，大家在核算自己的工资，她突然很生气地说：我为什么只有这么点钱呢？
我们实行的是多劳多得，计件+底薪+提成的制度。工资核算非常透明，她这么一吆喝，大家都停下来帮她看看，发现一点儿都没弄错！我说：咱们的工资核算是透明的，不会有错的。
她说：当初面试的时候可不是这么说的！
我说：咱们公司薪资制度所有新手都是统一的，你可以问下和你一起来的人。
她说：为什么新手比老手低呢？
我被她的反问气笑了：为什么？你说为什么？我们这是技术行业，老手可以节省培训成本呀…
她愤愤不平地说：我觉着我和老手差不多呀！
天呀，你一个新入行的零基础的美容师，怎么和人家干了三年的人比呀？再说了，她的技术我们都考核过，真是刚入行的水平呀！
不想和她多争辩了，总有这样的人，不管什么时候都是站在自己的角度只看对自己有利的一面！你不可能会叫醒一个装睡的人的！
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