也许很多人都不知道，从事新媒体运营的人里，仅有两成是科班出身。这就意味着，有8成的人是从一个0基础的纯小白成长起来的。
作为一个曾经想要转行从事新媒体运营的纯小白，我在展开实际行动以前，担心过入行门槛会不会太高，也担心过入行之后发展不好，总之，新媒体运营在我眼里，就是一副高深莫测的样子。
翻了无数帖，喝了无数鸡汤，基本都传达一个意思：只要有恒心！只要有毅力！只要功夫深，铁杵磨成针！
说实话，我想把碗摔在他们脸上，吼一句，能不能来点实在的！
所以，我今天说点儿实在的。没有人生哲理，没有高深的专业术语，说点能让咱们小白心理有谱的。
在经历无数鸡汤洗礼的过程中，我也有幸拜读了知乎关于转行的各路大神、萌新的回答，再加上亲身学习和实践之后，我终于可以理直气壮地分享一点儿心得体会。
我当过土木搬砖狗，混过市场部，也当过金融考研大军的一员，加上这一次学习新媒体运营，你可以很直观看出，我对转行进行了2次尝试，金融、新媒体都是大热，第一次，在过长的学术理论战线里沦为炮灰。
因此，第二次决定之前，我做了更充分的准备，现在终于看见希望的曙光。
转行资料检索与学习笔记
如果你产生了转行的欲望，请先别被诸如“隔行如隔山”的言论吓退，0基础转行新媒体运营，完全是可行的。但是，我们首先应该做的，是先弄清楚3个问题。
根据总被各种领导人青睐的“黄金圈法则”，它有个让你眼熟的俗称：WWH模型——为什么？是什么？怎么做？
我们可以在转行前先问问自己：
- 为什么选择新媒体运营？
- 新媒体运营到底是什么？
- 决定转行之后该怎么做？
一、为什么选择新媒体运营
在转行之前，我们必须要做的，就是了解有意向的岗位，是否具备良好的发展前景。因为，我们都不可能为了一眼能看见天花板的工作，投入大量精力和时间。
要了解市场，首先要看的自然是需求，我们可以在任何一个招聘网站，搜索新媒体运营，了解新媒体运营人才的市场需求情况。
招聘网站截图
有没有发现，在新媒体的发展趋势下，各种类型的公司都会需要新媒体运营。
同时，在更大量的搜索后，我们还会发现一条明确的晋升路径：助理→专员→主管/经理→总监→首席营销官
二、新媒体运营到底是什么
了解新媒体运营的工作前景后，我们还需要搞清楚新媒体运营的概念：
所谓新媒体，是一种新的传播媒介，如微博、微信、知乎、头条、百家号等等。
而新媒体运营，则是利用这些新媒体渠道进行产品宣传，帮助企业获取更多潜在客户，并做好运营服务等售后工作，从而为企业带来更多购买。
新媒体运营的工作内容，具体可以分为4个方面：
- 拉新：掌握热点，根据公司定位，在新媒体渠道定期产出优质内容，策划活动引起关注和参与，以及通过BD方式增加曝光度。例如你常看见的干货文、培训机构和腾讯课堂这类网络学习平台合作等等。
- 促活：在推出的内容和活动中设置引流点，将读者和活动参与者发展成潜在客户，获取他们的联系方式以便后续营销。比如：你会看见关注公众号，免费领取XX资料包。
- 留存：在用户注册账号、关注我们之后，还需加深用户对我们的印象和好感。比如推送你常听见的“软文”。
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转化：留下潜在用户后，需要刺激他们的购买欲望，最终实现购买。例如推出一些促销活动。
接下来，对新媒体运营具体的工作内容进一步分析，有助于我们知道开展这些工作，需要具备哪些基本能力。
家家都在招新媒体运营，这可不是简单的客服，也不是简单的写稿。我们需要从这些招聘要求中，归纳总结出一些共性，分析这些共性的潜在要求。
总结一下，我们需要具备的能力有：
- 网感较好：掌握蹭热点神技。
- 文案写作：更好的向客户展示自己的产品或服务，并吸引客户购买。
- 用户调研：更清楚的了解目标客户，方便对症下药。
- 活动策划：能够结合热点和用户需求，策划高参与度的活动
- 运营辅助工具的使用：包括用数据分析工具分析运营效果、用设计工具设计海报、用剪辑工具剪辑短视频等等。
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熟悉平台的游戏规则：这个很好解释，任何平台对内容的推送都有套自己的算法，不清楚这个，就不知道怎么才能达到10W+的阅读量。
现在，你已经对工作的前景和能力要求，做到心里有数了。除此之外，我们还应该做好相应的心理准备，新媒体运营是一份非常要求与时俱进和不断学习的工作。
也许正常工作日是8小时，但是剩余时间可能都需要保持学习状态。可能，其他人下班饭后散步的时候，你在一边跑步锻炼身体，一边还在思考明天推文的标题；更有可能是，跟朋友吃饭吃到一半，你得掏出电脑，改稿。
所以你得问问自己，是否能接受随时进入工作状态？是否能孜孜不倦地学学学？是否能有效缓解自己的压力？
丝毫不夸张，曾经听业内人士感叹，一位万量级公众号主创跟朋友吃饭吃到一半，拿出笔记本电脑，登入后台，开始改稿。大咖尚且如此，更别说千千万万的新媒体运营新人了。
三、决定转行之后该怎么做
当你决定转行从事新媒体运营，并认为自己完全做好了心理准备，有了一定扛高压的思想觉悟以后，就可以开始作求职准备了。
你需要从入门知识开始学习，经过一系列理论、基本技能储备后，动手产出一些作品，同时学习求职所需的简历、作品集制作，以及面试话术。总体来说有三个阶段：
第一阶段，专业知识学习。你可以选择线下、线上免费、线上付费任何一种方式学习，线下的氛围好，但相对来说费用也高；线上免费的，时间灵活可以自行安排，但比较考验个人的学习和信息处理能力；线上付费的，可以系统的学习，但也缺乏一定学习氛围，需要个人自觉。我个人是在线上付费，觉得成体系的学习，让我比较有安全感。
推荐自学参考书单：新媒体经典高分书籍汇总
第二阶段，实战训练攒作品。提升岗位需要的能力很有必要，你可以选择运营一个自己的公众号，在这个过程中逐渐形成专业的运营思维，产出一些原创文章。没有什么比数据更有说服力了。
第三阶段，准备简历与作品集，练习面试话术。
你首先要清楚一份能被HR看上的简历长什么样子，可以参考好简历的标准？简历的结构解析与模板选择？
然后，你需要重新回顾自己的经历，选出符合岗位要求的部分填入简历，怎么选，你可以参考感觉大学白过了 | 4 招教你一无所有的简历怎么写
如果，你依旧觉得不知道怎么设计自己的简历，没关系，给你推荐一个神器超级简历
最后，面试话术的提前演练也至关重要，网上相关的大神回答有很多，我就不再班门弄斧了。依旧给你推荐不错的参考：12场面试的经验总结：我留下了这9条面试技巧、给春招新媒体运营求职者，最后一次面试干货分享
写在最后
新媒体运营其实是一个长期积累和不断学习，才能够走得更远更高的职业，如果你已经做好了一切心理建设，那么新媒体运营岗将是你大展身手的地方。
请一定要确定，自己已经得到了“为什么？是什么？怎么做？”这3个问题的答案之后，再展开行动。而在终于有勇气，作出了转行的决定，开始行动后，也请记得拿出行动和毅力，坚持到底。
最后，衷心祝愿你能拥有这份从零开始的勇气，也能披荆斩棘最终收获心仪的Offer。
如果还有更多的问题，欢迎在评论区留下你的疑问，也可以私信我深入探讨。
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