引导语：
自“峒山基地”主题党日活动之后，他们全身心投入到了储备工作的学习培训中。在观看了宁夏储备局五三六处《平凡中追求卓越》后，结合即将从事的工作岗位，在我处未来的发展中：以流程为纽带，强化标准化建设，将制度和流程“理清楚”；以考核为切入点，推进精细化管理，全面提高自身素质水平；以ISO9001为平台，实现“三标”同贯，持续提升规范化管理。在平凡中追求卓越，在供给侧结构改革中实现跨越式发展。
——王远贵
平凡中追求卓越
脚踏实地 掷地有声
王娟
为深入了解储备业务流程，为未来更好地进入工作岗位作铺垫，7月19日，三三七处组织五名大学生观看了全国示范仓库宁夏五三六处“平凡中追求卓越”宣传片。
短短三十五分钟的宣传片，却实实在在将宁夏五三六处成立五十三年来的风风雨雨展现得淋漓尽致。扎根条件艰苦的西部地区，经历过不见前路的仿徨迷茫，宁夏五三六处小不自小，搏之有为的精神始终贯穿其中。发展至今，五三六处已成为国储物流基地、区域性物流中心、集装箱装办中心，其精细化管理的理念让我深受感染也受益良多，我主要有以下两点体会。
一是爱岗敬业，乐于奉献。宁夏五三六处地处茫茫的戈壁滩，生活和工作环境艰苦，但是他们选择自强自立，秉承“严实细精”的工作原则，爱岗敬岗。在转型的关键时刻勇于奉献，自我造血，引进集装箱业务，使得单位实现跨越式发展。同时，五三六处在面临国储业务和经营创收的矛盾时，从国家高度认识问题，分清主次，毅然将国家利益放在首位。这种爱岗奉献的精神值得每一个储备人为之喝彩和学习。
二是积极学习，提升水平。短片中充满了精气神的员工让我印象尤为深刻，保管员在汇报时精神昂扬、掷地有声，仓库整洁明亮、整齐划一；作业人员码垛规范，操作娴熟；技能大赛中大家自信满满，各展所能。同时，宁夏五三六处还积极鼓励员工考职称，组织人员进行计算机等业务培训。未来，我们只有不断学习、提升业务水平，才能够有底气和自信，才能在工作中精益求精，才能不断创新和发展。
“生命的本质，就是不断地追求和伸展。生命的意义，就是在平凡中追求卓越。”经过这段时间在物管科的培训实习，我对这句话更有感触。我逐渐体会到每一个看似平凡的岗位上要做出成绩是多么地不平凡，需要怎样的坚守和情怀。在平凡中追求卓越，在守望中实现人生价值，只要每一个储备人在各自的岗位中坚守职责，储备的未来一定会更加绚烂。在未来的学习工作中，我要对每一个岗位心怀敬畏，对每一位同志心存敬意，脚踏实地，掷地有声！
三三七处大学生观看宣传片
做好自我管理 实现考核双赢
宋薇
在参观本处仓库管理以及观摩省局检查仓库工作的基础上，为更进一步了解储备业务流程及物资管理工作，19日上午我们五名大学生观看了全国示范仓库--宁夏五三六处“平凡中追求卓越”宣传片。短短30多分钟的宣传片带给我的不仅仅是对于宁夏五三六处员工自我管理意识及其“奉献国储”精神的敬畏，更是对于贯穿其物资管理工作全程的考核理念的惊叹！
关于宁夏五三六处员工自我管理方面：正是员工强烈的主人翁意识，才有员工对于国储事业的忠诚，才有人为中断部分物资合同，腾出库容接收国家储备物资的“舍小家为大家”之举；正是员工的“本领恐慌”意识，才有整体员工素质水平永无止境的提升，才有叉车刺气球、吊车开酒瓶等各式各样提升员工业务水平的技能比赛，进而促进学习型组织的构建以及“国家储备基地”等标签的形成。关于宁夏五三六处员工考核方面：正是其采取了“自上而下，上下结合”这一科学的考核方式，才营造了一种“人人都管事，事事有人管”的工作氛围；正是其对于员工考核的重视，通过卷面测评与技能考核对保管员进行定级评定，并与绩效工资挂钩，才丰富了储备业务流程精细化管理的涵义。
想到这些天在物管科的所感所悟，结合自己将来的岗位职责，我意识到自己要学习的地方还有许多。首先，学习宁夏五三六处的科学考核办法，结合我处实际，重点解决问题环节的考核，保证信息的公开性与透明性，以充分调动员工工作积极性；其次，加强自身业务理论知识的学习，及时了解国家最新的劳动政策，为做好人事工作提供必要的保证；最后，以宁夏五三六处员工为榜样，坚持自我管理，这不仅是提升自我修养的途径，更是做好本职工作的关键。
为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。虽然考核之事有难点也有盲点，我坚信再难的事也都是人做出来的，再复杂的事情亦可分解为若干的简单环节。正所谓精诚所至，金石为开，只要专心认真去做，我相信自己定能做好本职工作，为我处储备事业添砖添瓦！
三三七处大学生热烈讨论中
不忘使命，奋力向前
贾素琴
为加深我们新入职大学生对储备事业的认识、对储备工作的理解，2017年7月19日上午，三三七处组织我们共同观看了宁夏储备物资管理局五三六处宣传片。在宣传片中，五三六处的储备人以实际行动告诉我们，要在平凡中追求卓越，在平凡的工作岗位中做出不平凡的业绩。
十年前的五三六还是处在戈壁滩上规模小、位置偏、设备落后的村落式仓库，现已发展成为国家示范仓库、国储物流基地。在我看来，五三六的发展离不开储备人所具备的精神和品质，这也是特别值得我们学习的地方。在发展困苦时期，五三六处的储备人不等不靠，自筹资金扩大规模，摆脱低迷困境；在发展关键时期，他们也能够紧紧抓住机遇，发展集装箱业务，突破发展瓶颈，为自己创造优势。正是有了他们的坚持才有了今天的五三六，支持他们坚持下去的动力是储备人所肩负的神圣使命，是他们身上具有艰苦奋斗、爱岗敬业、奉献储备的精神。
作为将要投身储备事业的新人，我们已经和储备事业紧紧地联系在一起。通过近期的培训和学习，我已明确了国家储备事业的重要意义，明确了储备工作的责任之大，这更坚定了我在以后的学习和工作中不忘使命、奋力向前的决心。积极推动国储事业的发展是我们的使命和责任，不断向前、开创新业绩不仅是推动储备事业的向前发展的需要，也是实现个人人生价值的重要途径！
尽守职责，重在细节
宋慧谱
细节决定成败，在观看了宁夏储备物资管理局五三六处“平凡中追求卓越”的宣传片后，使我对这句话有了更加深刻的理解，即便是仓库清洁这样简单的工作，他们也能从微小之处着手，精益求精，力求每个细节的规范化，为我们树立榜样。通过这些天的培训，结合此次五三六处宣传片中所展现的储备精神，我不断思考作为一名储备新人的我，如何在自己的工作岗位上力求完美，不出差错。财务本身既是一项繁琐细碎的活动，又是支持其他业务的关键一环，若财务数字出现差错，不仅影响单位日常工作的顺利进行，更甚者会造成重大经济责任事故，所以，注重细节是对每一个财务工作者的具体要求。
注重细节，首先细在态度。态度决定高度，良好的工作态度是落实每一个细节的基础，不能因为金额小就不重视，不能因为计算简单就不检查，只有真正将细节处理落到实处，才能保证结果的真实准确。其次细在学习。会计政策在不断更新，会计信息化发展成为趋势，在未来做好本职工作的同时，我必须及时“充电”，时刻掌握国家政策动向，学习财经法规知识，以发展的眼光看待自己的工作，保证经我手的各类账务符合政策法律要求。最后细在操作。要把日常工作制度化、流程化，有了科学合理的制度，工作才有指导、有方向。对财务工作来说，抓好每一个细节就是每笔业务都要清晰掌握来龙去脉，每个科目都要管理到位，每个周期都要及时与业务部门沟通对账。
天下大事，必作于细。通过这段时间的培训学习，使我清醒认识到单位每一项辉煌的业绩都是由所有员工所作的每一项平凡而微小的工作构成的，规范化、精细化、标准化不仅仅只是一个口号，而是对储备人从事储备事业实实在在的要求。我作为储备人当中的一员，有责任也有义务将谨慎细致贯彻落实到日常工作中去，只有以认真负责的态度对待工作，以熟练扎实的技能处理业务，才能尽守职责，从细节出发培养格局观，为我处的发展贡献力量！
对标国际，持续改进
刘鹏翔
2017年7月19日，三三七处五名新入职大学生，在物管科接受业务培训期间，观看了宁夏储备局五三六处《平凡中追求卓越》的纪录片。体会到了一流国储仓库的艰辛发展历程，感受到了先进、严格的储备管理工作，这些对于我们以后的工作具有重要的指导意义与标杆作用。
规范化、标准化是现代国家储备综合物资仓库所要努力实现与推行的准则。所谓无规矩不成方圆，国家储备仓库想要在当今社会取得更好的发展，就必须要遵守相应的国际标准与行业标准。为此，三三七处现今正大力推行“三标”同贯的政策，即要求在日常作业过程中，同时贯彻ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系以及ISO18000职业健康安全管理体系。要求在日常经营、作业活动中，在质量、环境、职业健康与安全四个方面，严格按照国际标准的要求开展经营活动，与国际标准相接轨，并以此为契合点，开拓更广阔的市场，谋求长远、可持续性发展。
“三标”同贯对一个单位或企业的要求就是要全面推行QHSE（质量、健康、安全、环境）管理体系。QHSE管理体系是一种全员参与、全方位和全过程的管理体系。这就要求每个岗位的工作人员遵守制度，按照相关作业标准开展工作。作业指导书要在科学指导的基础之上，结合作业现场实际情况进行编制。如宁夏储备局五三六处在制定作业标准的过程中，实行“做我所写，写我所做”的方法，全员参与到自身岗位的作业指导书的编制工作中。以这样的方式制定的作业指导书，既能做到科学化、合理化，又能做到最优化。而在实际工作中，五三六处同时倡导5S+2S现场管理体系，每位员工从自己身边的每件小事做起，严格要求，规范作业，消除现场可能存在的不良现象，持续提高作业效率与质量。
在“三标”同贯的实施过程中，我处在今后的工作将按照省局要求，以ISO9001为平台努力实现“三标”同贯的工作目标。在体系文件的编制过程，全员参与到编制工作当中，科学合理地为每个岗位编制相应的体系文件，认真贯彻实施标准作业，真正做到“做我所写，写我所做”，持续改善作业效率与质量，迎接新的挑战与发展。
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