问：怎么判断自己适不适合做平面设计师？
答：具备基本的能力，实际工作中，才能验证。就是实际解决问题的方法。美。认同感。
基础理论，灵感（不存在，只是积累越来越多）
解决【灵感】问题：
进行分类——参考案例。
设计能力在于——积累，想法，观念。
职业忌讳朝三暮四。
取决于五年里——你干了什么？（长线思维）
·······
问：做设计辛不辛苦？答：哪个行业都辛苦。
如果一个公司：年轻人多——一定加班。
水平高，不用拼体力。
时间——年纪大，见识多，经验多。
·······
️想要提升设计能力：一定不要套模版。
我能不能突破自己换个思路来做，对未来有好处。
（越锻炼，思路越清晰，解决问题能力越快）
正确设计思路和方法。
设计：传达现有的东西，量身定制。
·······
问：怎样适应不同风格，不同领域的设计？答：首先，共性设计先做好，再考虑驾驭个性风格的问题。
风格：附属品（在领域里钻研／深耕多年，形成个人风格。）
平时练习，没有实际项目的情况下：
找别人生活中的东西，改现成的东西。
·······
问：有什么万能的排版方式，可以应用于多个领域？
不要有这种思路。（其实就是懒）
如果说做出了丑的设计，那就是套模版导致的。
高端 = 好看？（跟定位／群体有关，先适合，再好看）
️理论不够扎实。
方法可以教，感觉靠培养（去看）。
·······
学习：
1、信息（没有通用型，先用先查即可）
2、知识（原理，思维，思路，方法）——持续学习——进步
听课——练手——学习方法后，持续坚持去练，一年明显改变，五年脱胎换骨。
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