好的公司，福利好待遇好，尊重员工的付出，体谅员工的家庭平衡需要，会提出适当的要求，但是绝对不会刻意为了加班而要求加班，部门与部门之间协作有主要接口人，统一接收问题，统一分配问题，统一答复问题。坏的公司，非常磨炼人的个人能力，不会尊重员工，只当员工是劳动力，不会为了加班而关怀员工的家庭，反而会拿加班作为部门努力的表现。
好的团队里，没有信息孤岛，共进退，同荣辱，同一条战壕并肩作战，互相信任，是一个高效协作的机器，是推动整个公司的前行的一个小小发动机。坏的团队，各自为战，互不信任，见机会就捧高踩低，拒绝合作，很多人不可替代，但是作为一个team却没有办法有效输出，是一个高损耗的机器，会成为整个公司前进速度的上限，甚至会击溃整个公司。
好同事，好相处，好办事，事事有回应，件件有着落，靠谱，有整理文档的习惯，帮助他人是顺手小事，不记得曾经帮过什么人。坏同事，共事的时候不合作或者故意出难题，产出的内容凌乱无序，帮助他人如施舍，需要被帮助的人感恩戴德，俗称格局小。
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本文标题：职场好与坏
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