报到了

2022年9月6日    周二    晴     新学期第一天回园报到。

七点半到了幼儿园，煮了壶开水，泡了包麦片，把茶几上的茶具好好洗了个干净。一壶茶的功夫，大家陆陆续续地到了。几分寒暄过后，开始在组长的带领下有序地忙碌起来。

教师节将至，因为是直属单位，往年的教师节都只是参加县里的表彰活动。今年，镇里第一次把幼儿园也列入了镇里表彰的范围，要求推优的材料要在下班前提交。除优秀教师外，优秀学校、新进教育工作者、师德标兵等都由各学校拟定推荐人选，再从中选出表彰对象。昨天就已安排拟定的推优教师填写相关的推荐表，今天从老师们提交上来的推荐材料可以看出老师们对于这件事情的理解和认识非常不足。普遍存在流水账似的罗列个人所取得的成绩这种情况，没有研读表彰方案，没有针对不同的表象对象的条件去撰写个人业绩材料。

感悟：把事做完和把事做好，标准是不一样的。平庸的人只是把事做完，而优秀的人总是想着如何把事做好。一个人做事更多的是靠自觉，成年人的世界，运气好的，碰上好领导，好师傅，能够提供平台和机会让你不断进步，走得快人一步。但如果同样的错误能一而再，再而三的重复出现，能力再好，路也不会走得太远。运气差的就别说了，消极的氛围，难搞的领导，再优秀，再多的激情也会被消磨殆尽。

临近下班，BL和JJ到办公室来，说想聊聊。两丫头合作搭班一年，BL9月底的预产期，暑假两个月也没点长进，还是那么瘦。JJ脸上挂着笑，不好意思地说，“就像来和您聊聊，没别的意思” 。看这阵势，感觉合着找我一趟心理压力还挺大。放下手头的工作，泡了壶茶（给准妈妈倒了开水），决定好好和两丫头好好聊聊。茶还没泡好，这学期借调到师训的小姑娘WJ来了，脸上一如既往的挂着那邻家小女孩的笑容。三个人的聊天变成了四个人，一聊聊一个多小时......

感悟：

1.三个人的班级，班主任首先要明确自己的工作职责，要清楚自己的一班之长，带好班里的其他两位老师也是职责范围之一。

2.记得实习时的指导老师告诉我的第一句话就是“想让孩子爱你，就得让他先怕你”。同理，班级管理中，班主任不要奢求三个人一定要是好朋般的相处。做事的标准和原则先讲明白，以后大家照此执行。如果是因为能力问题做不好没关系，可以慢慢学。但如果是态度问题做不好，绝不姑息。工作上的事咱们就事论事，工作之外的时间，咱们可以喝茶，聊天，但不能混为一谈，公私不分。

3.“唉，一再提醒，一再督促还是不改，实在是没办法了。又不想到领导面前打小报告”这样的老师太多了。