面试指导

经验和实力是第一位的

• 在面试中面试的技巧和套路都是其次，技巧就是只能保证你掌握了开发技能和项目时，在面试中不吃亏。(就是要有真才实学~~~~)
• 对于学习能力强的来说，面试一两次就能学到
• 当能力或者经验欠缺时无论什么技巧都帮不了自己，即使有机会也最终会露馅。技术是实打实的。
• 如果项目经验和编程能力还不足以支撑面试，一定要加强。

面试的三个环节

简历筛选->人事面试->技术面试

• 没有被筛选出简历，那什么都不谈
• HR选一份简历不会超过20秒，应届毕业生更短。
• HR自己也是有压力的，所以不会调的太离谱，所选的大致都是差不多的人。
• HR不懂技术

一定要看招聘公司的岗位技术和技能要求，要在简历中多体现出这些技术术语的要求。甚至可以根据公司的不同业务不同技术方向，准备多份简历。

简历内容

1. 个人信息
2. 工作学习经历
3. 在校项目经历
4. 自我评价

对于应届毕业生要在简历上体现出优势

1. 你比应届毕业生，没参加过培训的同学优势在哪里？
2. 你比参加过培训的其他同学的优势在哪里，公司为什么要录用你？
   • 我特么才不知道
3. 项目中写的学生管理系统，公司管理系统，能体现出你的技术和项目经验吗？在面试筛选上有优势吗？
   • 我特么真不知道

自我介绍

• 3分钟自我介绍，写个800字，熟背。最好是两份。
• 按照总-分-总的思路来讲，注条理，有重点。
• 包括内容：
  1. 开头语
  2. 学习/工作项目经验
  3. 你的优势
  4. 性格特点
  5. 结语

• 模板一副

  
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面试回答问题

• 面试问题集中在：职业规划(有梦想)，专业技能(有技术)，职场素质(能合作)
  • 行业规划包括：
    1. 对行业的了解
       • 对于非计算机专业的同学为什么要选嵌入式开发，为何要做这个
    2. 公司所处的江湖地位
       • 慢慢查
    3. 职业生涯规划
       • 问过去：离开上一个公司的原因
       • 问现在：为什么要应聘这个岗位
       • 问未来：你对未来职业发展的考虑（职业发展的稳定性）
  • 专业能力包括：
    1. 学习能力
       • 展示学习能力和效果：如你最喜欢的一门课/难得一门课，是怎么学的
       • 最近在看什么书
       • 最喜欢上的专业网站
       • 你在找工作的这段时间，你的时间是怎么安排的？
    2. 工作能力
       • 做过什么项目，有什么收获
       • 假设有一个场景项目，你怎么做
  • 职场素质：
    1. 为人处世
    2. 性格特点
       • 回答时总的来说，性格没有绝对的好坏，扬长避短。一般来说，第一个是经验不足或有些欠缺，但我会融入到公司的氛围和团队中尽快地掌握；另外一个，比如说，个性比较急，年轻人欠沉稳，考虑事情不是特别周到。但是我觉得这样的个性给我带来的是，执行力强，做事不拖拉。
       • 在面试中得到的反馈是有很多的

面试中的反问互问

• 一定要问有意义的东东

技术面试

• 全靠积累，可以看看面试题，记一记，临阵磨枪不快也光。面试100题一定要看要记

就业准备

简历撰写

• 简历写什么
  • 项目要适当的包装
    • 名字要会改
• 简历写什么是亮点
  • 参加过什么大赛
  • 项目写在Gitub上
  • 写的好的博客的地址
• 要不要写在上嵌培训的经历
  • 要看情况捏，看是推荐的还是自己找的。

投递简历

• 嵌入式都和哪些行业有关
  • 金融(支付交易，移动支付)
  • 图形图像处理，模式识别
  • 游戏
• 简历投对少合适？
• 要海投吗？
• 什么时间投较好
  • 头天晚上11点到12点
  • 早上的8点到9点

碰到培训公司的电话怎么办

• 简历可能有问题

面试

• 人事
• 技术
  • 面试100题
  • 技术方向的问题
    • 网络通讯
    • 多线程
    • 面向对象
    • 数据库
  • 项目问题
• 面试前要准备的内容
  • 自我介绍
  • 项目介绍
    • 简历里一条一条的列出来
    • 口述的方式
• 面试流程
  • 面试题或者人事问->是否复试or直接下一场面试
• 面试多久能拿offer
  • 一般是一周

拿到的是其他技术方向的Offer去不去

• 看情况，一般是鼓励大家去的。
• 因为有压力就能有动力去做。
• 建议还是做开发，其他岗位慎重考虑。

面试礼仪

• 需要穿正装吗
  -公司越大越看重正装
• 面试中会紧张怎么办
  • Md肯定会紧张啊
• 接电话没听清咋办
  • 没听清就是没听清，请求发个邮件。
  • 路线，有问题，啥啥啥都要注意弄清楚啊。