成为给予者

昨天分享到我们让“情感账户”不欠费的绝招就是建立人脉。

那么我们不禁思考，怎么样建立优质人脉呢？

▌第一个也是最关键的一点：首先要让自己成为一个给予者，而不是一个索取者。

对给予者而言，能提供的最大价值，就是运用自己的能力，帮助别人获得他们所需要的资源。这时，你也得到了从他们那里获取更多资源的机会。

▌其次，认识5+50+100强关系人脉圈

5+50+100强关系人脉圈，说的是把人脉关系按强关系人脉圈来进行梳理。

大致内容是梳理出每个人拥有的顶级关系5人，关键关系50人，重要关系100人。

具体怎么做呢？

（1）建立强关系人脉圈，我们要先制作一个人脉列表。

列表名单来自你的手机通讯录、名片盒、社交媒体好友等。尽可能多去梳理你的人脉，明确他们在你生活中的角色。具体做法是，首先，把我们的联系人按照他们的重要性或跟你的亲近程度进行评估。从1到5 ，1代表最亲近，5代表只是偶然相识。然后，用一个标签在每个名字旁备注这个人的社会角色特征，比如，生意、政治、慈善、社会朋友、俱乐部、学校等。最后，根据分类来组织你的5+50+100强关系人脉圈。

（2）建立5+50+100强关系人脉圈的价值思考。

【顶级关系5人和关键关系50人】制作完成人脉列表后，我们就要思考：顶级关系5人和关键关系50人，他们给你提供过什么样的价值？你为他们提供过什么价值？最重要的是，我们要知道什么对关键关系50人来说是重要的，这会让我们有意识，多做为彼此增值的事，少做减分的事。

【重要关系的100人】我们也要考虑，重要关系的100人他们是否代表着不同的职业、角色、位置和关系？审视自己和他们的关系运转正常吗？多久和他们沟通一次，有需要重新恢复联系的吗？与我们的重要关系100人，他们每人也都拥有自己的网络，也会彼此保持着弱联系，当我们有每周的沟通，这会让我们有机会接触到之前无法接触的资源。”

▌最后，还是强调不要忘记自己要做一名给予者。

要知道5+50+100强关系人脉圈的中心就是你，所以必须评估自己作为给予者的价值。

因为，最强有力的关系是，双方都有能力为对方做贡献，而不是建立在单边提供价值的基础上。

所以，应该为自己增加足够的价值，这样可以更好帮助别人，也会让别人渴望为你提供帮助。

我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。

智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨。