《朋友圈的尖子生》猫、痞子和李楠
文章里最后得这三个人里“猫”是我最“熟悉”的人，因为朋友圈里的大部分好友都在他的社群里学习过，受到过他的影响，也许是耳濡目染的多了，对他故事反而没有了太多的感悟。
剩下的两个人里我很喜欢痞子着个大佬，首先他名字就让我有种放荡不羁的感觉，我喜欢这样的人，因为生活中这样的人相处起来会很自在。
其次是他和小马宋提到的“叛徒文化”给了我一些思想上的冲击，虽然痞子并不是这种文化概念的原创者，但对于第一次听到这个概念的我来说他就是“原创者”。
从出生就接受着中国式传统教育的我，一直认为一个让你有所成长对自己有知遇之恩的人或者公司，无论如何都应该始终秉持着一颗感恩的心，即使不报答，也不应该“落井下石”，这是生而为人的一个基本要素。
所以那种从一家公司“叛逃”出来自立门户还和老东家对着干的行为在我眼里无异于“背叛师门”
在我的理解认知里干的不开心可以辞职跳槽，甚至自己创业也是没有问题的，但是对着干就是一件让人无法接受的事情了。
想起去年有个人朋友问过我一个问题“如果遇见更好的选择时，会不会离开一手带着自己成长的师父。”
我当时十分肯定的回答“不会，只要他一直在，我就会一直跟着他。”因为我觉得这才是最符合常理的一个选择。
我反问那位朋友时，她给了我一个截然不同的答案，对于她的答案当时的窝很不认同，在心里诋毁了她很久，觉得她是个忘而负义，唯利是图的人。
如果今看到痞子所说的“叛徒文化”，突然就觉得是过于自己狭隘了。
就像文中所说宽容“叛变”，才有可能创新。这就好比我们现在所有人都在一个同“锅”里，其实是很难擦出新的火花，或者说锅里的大家根本没有去创新的动力。
因为在同一个“锅”里时间久了，大家就会产生一种“要死一起死，要活一起活”的不良情绪。
但是当其中一个人离开这个“大锅”开始努力时，那留着锅里的其他人就会开始蠢蠢欲动，他们要么也和离开的那个人一样，选择离开去创建一个新的锅；要么为了留住现在有这口锅，或被动或主动的开始努力。
日本古流剑术里有个流派，主张的是“以下犯上”，其实和“叛徒文化”有着异曲同工之妙。
听起来“以下犯上”好像是一个不好的行为，但事实上之所以会有这样的主张是为了激励所有的习剑之人。
时刻提醒剑术高超的人，如果你停止专研不去精进那么下面的人随时可以挑战你赶超你，也同时激励着剑术不够厉害的人去赶超那些厉害的人。
所以有时候合理的宽容“叛变”，反而是一种创新进步的方法。
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