华盛顿合作规律： 一个人敷衍了事；两个人相互推诿； 三人则永无成事之日。
人就像那些方向不同的力， 相互推动时， 自然能事半功倍； 相互抵触时则一事无成。
华盛顿合作规律说的上面这个道理； 它又同三个和尚的故事有些类似。
华盛顿合作规律强调的是团队合作的重要性； 缺乏团队合作协作只会使得团队进展缓慢， 甚至项目失败； 团队只有建立明确的管理制度； 明确个人职责和分工； 并团队之间增加沟通和协调； 这样才能使效率提升； 事半功倍。
华盛顿合作规律告诉我们： 团队一定要有合适的团队协助方式； 而作为一名团队成员； 我们要参与团队沟通和协调； 相互分工协调； 相互分工合作； 共同取得成果。
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第一部分 本意&引申义 华盛顿合作规律：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。 华盛顿合作定律类似...
美国人就喜欢把简单的道理总结成定律，所谓定律，无非就是对事物发展的客观规律的阐释。 华盛顿合作定律，实际上就是国人...
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本文标题：读书笔记-华盛顿合作规律
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