“踢猫效应”大家都不陌生，这个效应告诉我们情绪是可以传递和互相传染的，在沟通中，这种效应也经常出现。
当我们情绪出现问题时，大多是因为有其他人或者事诱发了我们的情绪，这种糟糕的情绪就如同释放一个“病毒”然后再不断复制和传染，也有可能将这种不良的情绪传递给下一个人，结果整个沟通的过程像一个恶性循环谁也逃不脱。
如果你不想让对方的坏情绪影响到自己，首先要管理好自己的情绪，其次要学会慢慢疏导对方的情绪，当对方感受到你的信任和支持，情绪就会有所缓解，继而才会听进你的内容，沟通起来才可能顺利进行。
“踢猫效应”大家都不陌生，这个效应告诉我们情绪是可以传递和互相传染的，在沟通中，这种效应也经常出现。
当我们情绪出现问题时，大多是因为有其他人或者事诱发了我们的情绪，这种糟糕的情绪就如同释放一个“病毒”然后再不断复制和传染，也有可能将这种不良的情绪传递给下一个人，结果整个沟通的过程像一个恶性循环谁也逃不脱。
如果你不想让对方的坏情绪影响到自己，首先要管理好自己的情绪，其次要学会慢慢疏导对方的情绪，当对方感受到你的信任和支持，情绪就会有所缓解，继而才会听进你的内容，沟通起来才可能顺利进行。
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本文标题：《可复制的沟通力》第六篇
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