华为用一纸文件让世界震惊

华为用一纸文件让世界震惊

先前网路上有一篇文章，华为终于成长成他们害怕的样子，细数了华为在科研领域的科技硕果，在技术领域遥遥领先的优势，在全世界通信领域的扩张和市场份额，以及华为在基础设施领域的卓越发展，无不彰显着华为的努力和孜孜以求之的精神。

在跨年之际，网络有爆出华为公司员工，用苹果发推文，又被别有用心的人来当做话柄，来攻击这个伟大的民营企业，然而华为的表现，又一次惊艳了全球，华为的《关于华为官方Twitter账号出现事故的问责决定》一纸文件，让全世界刮目相看。原文如下:

华为用一纸文件让世界震惊

就是这一纸文件，折射出了华为危机公关能力，团队协作能力，应急反应能力。

俗话说:冰冻三尺非一日之寒，华为用三十多年时间，锻造出一个世界五百强的巨型公司，它身上有太多值得学习的地方。

一是雷厉风行的作风。众所周知，华为总裁任正非先生是军人出身，雷厉风行是刻在他骨子里的精神，我们从这个应急事件来看，事件被别有用心的人爆出是在2019年1月1日，而华为处理完事件到1月3日，一天时间完成事件调查，责任认定，以及处理决定，可谓神速。没有拖泥带水，没有遮遮掩掩，没有含糊其辞，没有推诿扯皮，一纸文件让全世界没了声音，失去了炒作价值，让想拿这件事做文章的人，销声匿迹。

二是认账服气知错就改的大气度。当事件发生时，网上迅速形成了反华派和保华派，有人借机生事，开始贬华，华为大企业言过其词，自己的员工都用苹果等等风潮，也有保华派人人志士，为华为解围，微软也用苹果等等，而反观华为悄无声息，默默无声，当这一纸文件出现在公众视野时，再没了异样的声音。从文件表述看，华为对此事，一认账，我们员工所为；二服气，我们工作中有漏洞；三知错就改，处理责任人时惩处分明。又是一个不拖泥带水，又一个不左右攀扯，干净利落。又一次彰显了军人只用行动去表达自己，只用胜利汇报结果的作风。

三是赏罚分明的奖惩机制。自从看到文件，对当事人和负责人处理决定，两种错误，两种处理，充分彰显了奖惩上的严明，经济惩处，机制惩处又一次不拖泥不带水，干净利落，让人拍手称赞！

四是标准规范的公司文件。这是一个公司的软实力，同时也是一个企业内部管理的一个体现，公文规范，用词恰当，彰显了华为作为大企业应有的素质，很多企业为什么跨的快，不仅表现在资金流上，更重要的是表现在员工素质上，从这个文件中可以看出，华为融入的军人血液，就是行文的规范，文件格式的规范。