学会巴结领导，只要领导满意，你的工作就是做的好。清高让你自毁前程

平台对于一个人的发展至关重要，就算你不择手段达到目的，你也会受益。

像哈巴狗一样去伺候领导的人让人很厌恶，但领导就是喜欢别人仰慕他，你得领导心，你会得到提拔。

提拔后你的圈层完全不一样了，你接触到的人不再是普通的底下人，见识也会有所增长，见识多了能力也会相应的增长，这是平台带来的最大价值。

不要瞧不起不择手段往上爬的人，想要有一个好的发展，清高只会拖你的后腿。

要想得到自己想要的，你就得改变自己，就得围着自己的目的转，不是你自己本身。

能力有了才会有更好的平台，我不完全赞同这句话。能力是可以在更好的平台中去培养，你融入了这个环境后，环境会逼着你不断输入，再输出。

有了平台的助力，能力会高效提升。

普通员工成为领导后，慢慢的会发现他做事做人不同于以往，他的思维已站在领导的角色思考问题，更加全面和老练。

不要错失任何提升自己的机会，你知道领导有提拔你的权力，所以更应该努力向上爬。但前提是你有位好上司，而不是拉你去垫背的上司。

这是一个弯曲的人际关系社会，你就得学着弯曲。直白、清高没人欣赏的了这种姿态，你的发展趋势也不容乐观。

环境造就人，人也得为环境做出改变才能被造就。