4月8日晨读感悟
看了晨读材料,不管是说服别人,亦或是提高职场效率,还是更好地实现目标,给我传达的信息就是要跟我们的大脑玩一些套路。
当我们换一身行头,传递给别人的信息就会发生变化,让别人以为我们如我们所穿的衣服一般有质感,有内涵;当我们让一批最有可能客户参加会议,那么下一批的目标客户就会产生从众心理,就有可能成为你的客户,关于这一点我亲身经历过,也借此推荐一本书《乌合之众》 ;当我们发现自己被别人重视的时候,那么我们也会更重视别人,这只不过产生于多喊几次你的名字而已。
谈到提高职场效率,环境是一个很重要的因素,除了文中提到的客观环境外,我还想说一点,就是不同工作效率和不同工作质量的人搭配在一起,其产生的工作效果也会大大不同;其次是身份认同,人们更愿意与自己认同的群体在一起合作,如文中提到的球迷。
最后一点如何更好的实现目标,我们在制定目标时,要把目标设定成区间范围,让我们的大脑以为是一个很容易实现的目标,要不然我们的大脑会感觉压力山大,会罢工,然后跑去本我那边“享受”去了;在完成任务的过程中,前期我们可以关注自己已经完成多少,给自己的大脑加油打气,到后期我们可以关注还剩多少目标,让自己的大脑再坚持一下,就快到“终点”啦;每次都觉得时间还很多,不急,然后一直拖延,最后急急忙忙的完成任务,质量还不高,那不如就给我们的大脑设置个deadline,加速我们的行动力。
PS:害羞脸,早上看晨读的时候我还没有想到,其实我有《细节》这本书。。。唉,跟着小灶群,每天发现自己的不足,但为什么我是开心的呢???
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