慢的取得你的信任，开始对他说出掏心窝的事，但是这个时候他的目的就已经达成了，会把他所知道的跟老板说，并且他不会珍惜你和他的感情，毕竟是抱着目的性接触你的
2.工作上的错误，装迷糊
在工作中，或者是办事的过程中，做错了坏事，就装作什么也不知道，好像什么都是别的同事做的，把错误指向别人，让同事当他的替罪羊，他却暗暗自喜，等着时间过去，在发现是他做的已经为时以晚
3.喜欢无中生有
看到别人幸福快乐他就浑身不舒服，然后就很跟同事间传递小道新闻，真实的经过改变的事情，虚假乱编的事情，真事夸大等等，都为为了满足他不可告人的目的，美化自己丑化别人，让自己成为完美的人
4.看你跟别人好，他不舒服
这种人，叫什么人说什么话，能言善辩一般不知道的都会听信他的画，故意在别人面前诋毁别人，故意分化朋友和同事间的友情，制造矛盾与纷争，然后自己站出来劝说，让别人都以为他是好人
5.欺软怕硬
对强的人或者上级毕恭毕敬专挑上级喜欢的话说，极力讨好上司，甚至是出卖身边人的情报来讨上司的欢心，但是对下级那就厉害了，拿着鸡毛当令箭，老板的一句话都能当成圣旨去对员工，去下达自己的命令
6.联合党羽，排挤外人
职场中都会分出好几个小队，谁和谁好中午成帮结队的去吃饭，但是小人的想法是只要你跟我一伙，那就别想好会想尽各种办法去陷害你，让你无法在这里呆
7.借花献佛
一个团队中如果有一个小人的话，那你们所做出的的东西都会变成他的成就，拿着你们种的话去献佛，从而达到他升职加薪，亲近领导的目的
8．看你不行，忘死坑你
在别人发生错误或者干出坏事的时候，他想的不是去帮助你一把，而是躲在后面偷偷地看你笑话，这都是好的，甚至还有看你在落难的时候去取帮你，反而在你身上补几刀，然后会对别人说他的下场我早就知道
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