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01
家易站创始人创业故事
Entrepreneurship
【初到常州】
20年前，有这样一位16岁的年轻人，和老乡一起，从老家四川，来到江苏常州打拼。
刚来的时候他什么也不会，就跟老乡在土建上做小工。
由于年龄太小，工地上小工全是体力活，实在吃不消，但是为了生活又不能不做，于是他心里一直在想要学点什么技术。
【萌生想法】
有一天，在路边看见有一户人家在装修房子，当时第一想法就是这个工作是在室内，而不会像在外面日晒雨淋的，要轻松点，想去试试看要不要学徒。
由于从小在山里长大，街上都很少去，根本就没胆量进去询问。
在周围徘徊了几次，每天路过都转去望望，但还是不好意思去。
【踏入行业】
后来一起干活的一个老乡知道了他的想法，他说他认识一个做装修的包工头，也是老乡，可以帮忙问问还要不要人，一问巧的是他们正好人手不够。
于是，就这样踏入了装修行业的第一步。
【勤奋踏实】
他跟着老乡师父学的很快，由于他的勤奋踏实，师父们也都很喜欢他，当然他也不会辜负他们，少说话多做事。
早上7点开工，晚上师父几点叫吃饭，就几点歇下来。
有时候忙到晚上9-10点，都没有怨言。
他们也都看在眼里，一年工资也是从20元涨到40元，当时的大工也就35～40元/天。在这里，他很开心，也很充实。
就这样很快一年就过去了。
【承包项目】
第二年没过几个月，师父们突然说，由于小孩大了、老人老了，打算回四川去发展。
于是，当年的下半年师父们就很少接活了。他通过朋友的介绍，做了很多老板的活，人脉圈子也越来越广了。
这时候，他遇上一个公司的项目经理，手上家装的项目特别多，来不及做，看上了他干的活，就让他一直跟着一起做。后来干脆让他承包一些项目。
【新的机遇】
项目越来越多，项目经理和另外两人，计划自己开装修公司。
三人搭档，可以说是绝配。一个负责出资，一个在其它公司做过设计总监，还有一个是做了十几年的项目经理，管理工地非常在行。
他顺理成章的被带进了这家新创办的装修公司，所有的木工活全包给他做。
公司创办之初，项目确实很多，做得有声有色。
但是，不到半年，股东间还是有了矛盾，不到两年，矛盾激化了，在公司大打出手，项目经理赌气出去自己创办了新的公司。
【能力提升】
公司出资的是外行又是法人，设计总监又不会施工，造成了当时三十多家工地瘫痪，没人管理。
由于，所有工地的木工活都是他承包的，所以工地他都去过，都熟悉，有些事情他只好带着一起做了。
就这样，不知不觉项目上的事情都变成由他管理，大半年都没合适的人补上。
最后，公司决定让他来做工程部经理，说是工程部经理，其实，不止管理工地，公司大小事都得他安排，业务上都要操心。老板白天睡觉，晚上打牌～根本很少见到人。
这样持续了两年，他的能力，也被无形中锻炼了出来。这家公司的老板不上心，无法学习到更多东西，于是，他果断选择了辞职。
【借力发展】
辞职后他在想，怎么办，不可能再去做包工头，或者项目经理，不能走回头路，只能往前走！
但是，如果自己做又没有启动资金，那怎么办呢？
于是，就想到了借力。他找到以前带他入行的师父，想挂他们公司自己做。
因为他们公司基本上只做大工程，他正好去成立一个家装部。
借着师父公司的名气和自己团队的冲劲，生意很不错。基本上做一个小区成一个，就这样平稳的度过了三年。
【辞职创业】
渐渐的家装模式都被模仿，师父的公司也因被外地一个大项目资金拖欠严重出现问题，万不得已动用了他家装部的现金流。
种种原因迫使下他自己出来创始了现在的华泰装饰。也开始接室内所有项目，逐渐成立了专业的家装公司、设计公司、酒店办公的大型工程公司，顺应时代上成立网络科技公司。
【共创未来】
他就是华泰装饰等多家装修设计工程公司的创始人——饶家春饶总。
回想自己一路走来，多少坚守，多少努力。
成长的道路上，离不开老乡和师父那样的贵人相助，也离不开当初那位项目经理的慧眼提携，更离不开自己的勤奋与执着。
为了行业的可持续发展，也为了能够助力孵化出更多独角兽企业，饶总和创始人团队们，创立了家易站众创平台。
目前，已经入驻十几家如装修、设计、智能家居、电器等行业内的精英企业，更获得上市公司、投资机构青睐，还有互联网架构师和商业模式策划师为您的项目保驾护航，欢迎更多的朋友加入我们！
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