美文网首页
牢騷要不要

牢騷要不要

作者: 二十七度装饰樊广东 | 来源:发表于2017-08-03 22:26 被阅读0次

    很多的时候,我们总是说这个,说那个,很多的时后总是怪别人,这个人如何,那个人如何,很容易原谅自己怪别人。这很大一部份来自于教育,我们的总以己之短比他人之长,以他人之长比己之短。你看看别人,别人如何如何。这也就导致了我们最后得到一个结论,自己不行,别人都厉害,所有的关注点都在别人身上,最后发现,不管如何努力都赶不上别人。《因为把自己给忘了》

    久而久之久觉得生无可趣,要吗随波逐流,要吗自暴自弃,从而怨天尤人,搞得天怒人怨,还使得身体也越来越差。结果是恶性循环,越来越差,就越来越怨。

    所以曾国藩就写了:牢骚太甚者,其后必多抑塞。盖无故而怨天,则天必不许,无故而尤人,则人必不服,感应之理然也

    这些年我发现,任何一个错误,不管谁犯了,如果一上去先是指责,抱怨,其结果就是会受到反力作用。陷入了无休止的争论,纠缠,各自为利益而争。这时候的问题根本得不到解决。所以在我们工地上,除了技术上的争论,真理上的争论,不允许有利益和一些嘲讽之争。劝而不改的,立即停用,因为我很清楚,能量是会传播的,我们是帮助客户解决问题,让她的企业、家、获得快乐和幸福的。所以不能将抱怨发在那里,做了这么多年的技术,和管了这么多年的技术,我没有看那一个师傅能在抱怨中把事做好,做精致的。所以先现在凡事如遇不顺,我就先停下来,静下来。

    所以如果我们的师傅有不对,有不和意的,我都希望大家能少抱怨,我们最终以解决问题为根本,凡事,怨则争,争则乱,乱则生变,变则无定数。所以遇事先晓事,再办事,让子弹飞一会。如果是因为外部因素不如意,就更没有争论抱怨的必要。

    所以要实以执事。少争论,不纠缠,少抱怨。我们可以看到身边被打,被骂,被抛弃的人,常说的泼妇型的人,其结果都是这几个结果。

    每个人都有情绪,不会控制的领导人就会上行下效,所以慢一点,慢就是快,有争吵的时间我们还不如去做。做的过程中问题就解决了。少争论,不纠缠,不抱怨。一半以上的问题就可以得到解决。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:牢騷要不要

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jjemlxtx.html