没有传统意义上的团队，严格来讲，
只有一个工作人员，这个工作人员名叫李疯。
如果你来影力波拜访他，
第一次，他亲自给你倒茶水；
第二次，您得自己亲自倒水喝。
可以这么理解，影力波只有一位全职的工作人员。
其他，都是通过协作解决。
通过互联网基因的协作模式，打造去中心化的指数型组织。
效果如何？
以文化为内核，
你中有我，我中有你，
我为人人，人人为我。
第14期的故事沙龙，现场人数爆满，
座位不够坐，很多参加活动的朋友只能站着参与。
故事思维沙龙，是影力波故事生态中的一个点。
所有的行业，都是故事产业。
故事生态是世界上最具商业价值的生态。
品牌离不开故事思维。
传播离不开故事思维。
领导力离不开故事思维。
企业文化离不开故事思维。
成交离不开故事思维。
上市估值离不开故事思维。
影力波，一个自由创变的疯，
和一群自由协作的创变者，
以利他思维共建的社群命运共同体。
我是影力波创始人李疯，中国本土TED模式践行者，独立采访人，码字者，故事沙龙导演，故事思维教练，阿里创新中心创业导师，加我微信，影响更多
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本文标题：李疯：影力波只有一位全职的工作人员，开创了崭新的运营模式
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jjemuqtx.html
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