文化落地

突然发现了新大陆，原来有人在企业里把文化落地的事情做的这么好，高人啊！

从核心价值观到行为准则，再到细化的什么应该做和什么停止做的各十条说明，既标准规范，又深接地气，特别是一些话深得我心，比如停止揣摩领导所想，做出领导喜欢的方案，而不是思考何为最佳方案…

而且还明确区分了领导行为和员工行为，每个行为准则下面有三个支撑，全面解读行为准则的考量，非常坚实的系统化思考。

另外，还设计了卡通形象和动作，非常形象，全套打完，收功！佩服！