如果一个人,不能象征性地、合理地,表达自己的攻击性,就会出现心理问题。---弗洛伊德
领导A:你提交一下这个钉钉
我:好的
同事B:你帮忙开一下办公室的门
我:好的
我:你提交一下这个钉钉
同事C:这个不是那个部门的费用吗,不能让同事D跟进吗
似乎产生了刻板印象,我必须很多事情做,必须负责很多方面。因为别人的薪资=工作产生的价值,我的薪资=工作数量...
如果我一直这样下去,我可能会很怀疑我自己是否真的只能从事这方面的工作,所以我始终觉得现在的调岗是对的,对同部门的同事也是好事,但我能够走多远,未知...
从原本身份的对等,变成现在的上下级,这心理落差,要学会接受
从原本的基本无话不说,到现在有点形同陌路,我希冀能在原本的部门保留一席之地,但我不能,不能既要又要...
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