最近一直想走慢一点，去思考自己目前的工作岗位给我能带来什么，我又能在当前岗位做什么价值出来。在寒假班我没有选择一直站在讲台上持续讲下去，而是选择了暂停键，或许我少了几千块钱的课时费收入，于我而言，少的金钱，多的是一些事实的思考。
这些天的空闲时间我一直在思考自己的职业方向：有人说：刚毕业-选方向，毕业3年—选职业通道，毕业5年—选一生职业方向，毕业10年以上—坚持做一件事。其实越到后来，我们的目标越简单，就是坚持做一件事而已。
对于目前的职业是第四个年头，也正是需要去思考自己的职业方向，目前没有责任压力的情况下，该如何去奋斗出自己的方向。于是围绕这个主题，让我在现有岗位做出进一步的思考，以至于今天在和同事聊天的时候，我说目前我的假委屈在于：爱这份工作的自由，委屈这份工作的付出与收获不平等，可是当我站着老板面前我是否有勇气说：我需要升职加薪呢。没有，没有一丝的勇气。
1、那我该怎么去做，让自己在当前工作有自己的价值，能让我收获加薪的结果，这是我的目标。
2、梳理清楚后，这个问题从起始到结束的全流程是怎么样的，会经历哪些主要环节呢？我想是在当前岗位上积累更多学生量，将我擅长的专升本知识点以及微习惯融入个人媒介中，进行持续不断的输出。
流程如下：打造个人品牌——个人公众号持续输出升本知识—用户体验—用户转化（资料／习惯本子）—深度链接（影响更多人）
3、每一个环节上，我可以做一些什么事情，可以给用户创造不同的体验，以有助于我们最终达到期望实现的结果。
这是今天在看到如何运营的一些感受，对于“要先有流程，再有解决方案”这一点，是一个优秀运营者的必备，也是我们思考问题的逻辑点。
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