三天的讲师孵化课程,不停的上台分享、打磨、挑战,伙伴们的失控、来自自我的感动和顿悟、让我真切的感受到为什么HRPC平台有那么多的粉丝,每一次的课程除了知识迭代更新的收获,最大的收获是触及内心的思考、自我觉察,导师一些微小的引导都能让大家的思维有所颠覆,从而快速的调整行为模式,去找寻更美好的自己。
鞠老师对于每个人的授课风格、模式以及跟自身阅历、风格契合的主题设计不得不说很惊艳、精确,独到又多维的视角发现不同学员的特质优势,结合自身的优势给到专属课程的建议,这样的落地性在市场是极少的。以往在培训咨询公司接触了不少ACI、TTT等不同讲师的认证课程,大多数只是给到了术,却没有最根本的底层逻辑及设计思路。培训师和写作是提高个人品牌影响力最好的道路,而这次老师给到的中肯建议及刻意练习的方法策略都有涉及到。
最后鞠老师从她自身成长经历的角度去梳理,让我油然敬佩的同时又对这样充满挑战的经历充满期待。刚进入职场就深知,一个人如果没经历过从谷底摸打滚爬、把人生这个瓶子打碎再重新揉合这样的刻苦铭心,那么人生就是一片空白。尤其是作为讲师,自身的阅历是最宝贵的财富和最好的素材,只有最真的案例才能输出最大价值化。
一个爆款课程的打造靠的不只是讲师和内容,而是一个完整团队的商业运作,从打磨到上线到推广,一个很棒的运营平台很重要。作为职场人,尤其是HR及管理者,咨询、培训、识人是最基础的底层知识结构,《一人一门成名课》这样稀缺能力的打造是提升核心竞争力的很好途径。
一眼望去,接下来的几个月满满当当,最享受这样的充实!庆幸自己的选择,我在路上!
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