职业转型
职业转型就是指个体在行业、企业或岗位方面的转换。常见人群一般为参加工作年限10年以上,在人力、物力、能力都有相当的积累,对自己及职业有充分的了解,在现有的职业已经发展到了顶点,他们想进行业/岗位的切换或者创业,但不知如何突破。他们没有生活压力的困扰,有时间作准备,需要重新定位找到匹配的职业方向。
转型也就需要重新定位,我们的解决方案同样是三点一线模型,具体请参见《3.1 职业定位-三点一线模型》。
常用的工具是生涯四看模型:
生涯四看 生涯四看转型时要注意以下三点:
1. 看到可能:尽量拓展视野,从自身的兴趣出发,看到更多发展的可能性。
2. 顺应初心:
找到初心的办法有:
- 未完成事件之魔咒(Bucket List);
- 自己对下一代的愿望;
- 自由书写;
- 如果10年后就是人生终点,你会做什么事情让自己不遗憾;
- 如果所有工作的收入都是一样,你会选择做什么?
(推荐阅读《想知道你这辈子到底想做什么,就好好回答这3个问题!》)
3. 管理资源:当前的能力、情感(人脉)、金钱、发展空间有哪些?
最后,当具备了转型的条件时,再采用生涯决策平衡单(《3.5 职业定位-生涯决策平衡单》)的方式进行是否进行转型的抉择。
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