当下，我们遇见了非常严重的疫情。很多企业都延长了复工时间，部分企业要求员工在家办公。坦诚说，在家办公是无可奈何的选择，无论是为结果负责的管理者，还是普通的打工人都需要积极应对。
这篇文章分享一些我的思考，直接说结论：
下面是基于管理的一些细致思考，分别涉及策略，影响因素，工作机制，结果导向。
很多人听到在家办公的消息时，第一反应就是雀跃。这个反应很正常，我也一样。正因为如此，才需要管理者在此时敲黑板一般地强调。只要这个工作日企业需要为员工支付薪水，保持职业就是必须的，也是必需的。这是基本策略。
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本文标题：日常课堂：如何在家高效工作，在家办公的六条建议？
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