美文网首页
区培计划骨干班主任培训之所忆

区培计划骨干班主任培训之所忆

作者: 大漠戈壁的闯荡 | 来源:发表于2018-08-10 02:26 被阅读0次

    骨干班主任培训之所忆

    二零一五年五月二十四日,忆往昔忙碌岁月,终晓云见开,无人往之,拾得机遇,尔等愿往之。窥知识眼界。

    ---题记

    2015年5月25日-6月1日我参加了自治区骨干班主任区培计划,下午八点来自全疆的上百人进行了首次的集合,就关于此次培训的主题、目标、时间、内容、考核要求培训形式进行了详细的解读。

    Day1

    教师的职业心理素质与健康是由来自新疆教育学院李湘副教授,国家二级心理咨询师为我们讲解。第一次体验到利用游戏活动的方式进行一些分享,刺激自身能量的增长。

    记得第一个活动名称:相见一二(大风吹活动)

    1、 随意选几位老师,两两对视,然后让对视的人说出自己的感受?(用关键词语描述自己内心感受:压力、不礼貌等)

    2、 挑选多人围城一个圈坐,准备少于参与活动人数的凳子。指导老师说:大风吹?在座的老师说:吹响哪里?指导老师:两人坐一起?(数字可变化)没有抢到凳子的人员要表演节目,不限制。

    第二个活动:价值

    随意选出一些人,轮流报数,单数的人一元,双数的人五角。确定之后,指导人员说:今天星期几?参与活动人员说:今天星期几?指导人员:今天星期一。那么就是组合一元的人站在一起。(指导人随意说星期几)

    第三个活动:帆船游戏

    准备一张报纸,随意选出一些人,五人一组(人数不限制),折叠报纸。报纸不断的往小的折叠,每组人员必须全部在所折叠的报纸上,有一位就算输了。

    第四个活动:互为支撑

    随意选出一些人,准备相应的凳子,一个挨着一个后面坐围城一个圈,头放到后面人员的大腿上,依次下去。然后抽取凳子,用自己的腿互相支撑。

    通过四个游戏活动的方式,每一步的活动每个人都要说出彼此当时的心理感受。而最终培养的就是彼此之间的团队意识,合作意识。懂得联想牵引到孩子的集体意识,班级文化的建设。

    Day2

    张彦山老师的班主任角色和定位的分享,让我感受到班主任在班级管理过程中至关重要。班主任需要:编、导、演。而每一个角色就是一种价值的取向,一种带给孩子的价值取向的引导者。也可以理解为生命成长过程的变化。既然作为引导者,班主任与家长的关系也极为重要。有时候家长会就是我们班主任与孩子家长沟通的一种主要方式。

    我们也经常听到:孩子的教育离不开家庭教育,而家庭教育有时候起着至关重要的作用。来自乌鲁木齐五十九小的魏芳老师进行的《我的家长变革会》让我们耳目一新。她从细微的地方入手,每次家长会针对班级存在的大多数问题进行设计;目标是什么;(设计的思路抓住重点,)体验情感;形成思考;活动流程。无论是什么,一定要有一定的素材,那就是用手机拍下孩子的瞬间照片或者视频,用照片和视频呈现给孩子和家长,达到情感的共鸣。这样的家长会才是成功的。

    也有时候孩子出现的问题太多,那就使用微班会。拍照片或者录视频让孩子观看,谈谈自己的看以后的感受?我们应该怎么做?剪短的十分钟就可以用直观的方式反映出来,帮助教师节省时间,而且效果实用。(可以每一年为班级每一位孩子拍张照片,六年级毕业就是最好的素材,生命成长的教育课。)

    Day3

    班会是班主任经常与孩子交流,解决班级最近出现的问题主要形式。工作过程中,我们经常遇到班级出现的问题反复性很多?经常进行说教形式特别做?做了好多缺带给孩子的改变却效果不大?来自自治区中小学德育研究中心周瑾专家,关于这个问题给予我们不同的见解,以及引导孩子的方式。

    首先面对问题;其次了解问题产生的原因;再次对于问题解决的办法、方式。面对出现的问题作为班主任要确定一个主题,解决一个问题。明白为什么要确定这个主题?这个主题需要解决什么?而且是一定阶段都是围绕这个主题进行。(班会:常规班会、主题班会、微班会)主题班会的类型也较多例如:政治方面;阶段方面;节日方面;偶发事件方面;日常教育方面。不同的类型所对应的活动类型也不一样:表演;叙述;综合;体验;讨论等。所有都需要一定素材,就如孩子、作业、教室、课堂照片,家乡的一土一木等。

    那么设计主题班会注意什么呢?首先写简案,选好题目而且简单易记;选题要近(贴近孩子生活)小(孩子小处问题着手)、实(孩子发生的事情)。

    下午聆听新疆教育学院殷建平老师的课,关于沟通的话题。他从五个方面讲解:沟通含义;沟通要素;言语与情感;倾听技巧;谈话;师生情感沟通策略。作为班主任学会沟通,可以高效很好的处理事情,这就是沟通的最终目的。

    Day4

    ​孩子的教育,德育方面的教育重之之重。为了更好的为孩子服务,德育科研是最为有效的方式方法。来自新疆教育学院周瑾老师为我们详细的指导,从什么是德育小课题?为什么要做德育小课题研究?怎么做?三大方面进行了讲解!

    什么是小课题它是基于学校实际情况,解决学校实际情况求的学校发展,一切为了学校,为了孩子的未来发展!一个问题,一种现象,一次活动,一种方法,一个学生都可以成为小课题。尽量做到小,实,真,近,亲这几点。为何要做,国家教育要求的专业标准要求,还有科研的重大意义,不仅有利于促进教学质量,而且对教师的专业发展也是一种提高,最主要的是对孩子的全面发展也有重大作用。那么我们怎么做呢?首先要有规范的题目:研究对象+研究问题+研究方法+研究。再次课题研究的各个环节,课题提出的原因:经济发展,学校发展,实际发展,教学发展等。课题研究的目标和意义,要解决什么问题,理论意义和现实意义。研究特色创新,学科特色和民族特色。研究方法主要是:文献资料法,观察法,调查法,实验法,教育测量法,经验总结法,个案研究法,行动研究法。步骤和进程:怎么样开展研究的具体描述。最后的预期成果和表现形式:调研报告,问卷分析,教学反思论,研究报告,学生作品,校本课程等!

    下午主要聆听乌鲁木齐50中学姚波老师关于如何听主题班会课的分享,主要是从学生是否主动参与,学生乐在其中,情感共鸣三大方面!而且素材是否来源学生实际生活,学生是否广泛参与!来评价和听主题班会,使以后运用到自己的生活和工作!

    Day567

    安全无小事,特别是学校孩子的安全最为重要!后边几天从法律角度解释教师面临的困难,不是教师可以改变的。那就尽力维护好孩子安全之时,也要维护好咱们自身权益。

    区培计划骨干班主任培训之所忆

    相关文章

      网友评论

          本文标题:区培计划骨干班主任培训之所忆

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jkbhbftx.html