又是充满能量的一天，每天进步一点点！
开启第三章，阅读5年后的你，会变成什么模样！有目标我们才能有正确的阅读方向，有了方向还需要什么呢？——执行力，没错，有行动才有会有结果。执行力背后是什么呢？自我管理能力，比如目标管理，时间管理，习惯管理，思维管理……从提高阅读效率出发，完成目标我们从目标，时间，习惯，思维四个维度出发。
【目标管理】
有了目标却做不到，完成不了为什么呢？有的人可能认为是执行能力不行，其实是有可能我们的目标不合理。目标设置的三个关键：
01给予理想足够的时间
台上十分钟，台下十年功呢！有个小男孩，长大梦想成为总统，自此开始注重自己的言行举止，长大后终于成为了总统，他就是克林顿。
02一直做下去
稻盛和夫说，成功的秘诀：一直做，直到成功为止。不要高估一年内能到达的目标，不要低估十年内能达到的的结果。
03目标的拆分能力
千里之行，始于足下。找到目标的本质，拆分是关键。在一秒内看清事物本质的人和花半辈子也看不应清楚事情本质的人，自然有不一样的命运。
拆分的三个关键点：
01明确目标
目标可选的很大，但是不能空想。要具体要详细，把目标写的越详细具体越容易实现。
02找到目标的本质
什么是本质，事件的关键所在。在要害上下功夫，事半功倍。比如减体重，反过来想是怎么胖起来的呢？——吃，所以吃是关键所在，所以要控制饮食，那么如何吃，吃什么，吃多少，就是关键中的关键。
03拆分到最小步骤
细到不用脑子就能完成，不用想直接做。
事情要持续做下去，需要反馈，反馈是多巴胺唯一的来源，各种成长都来自反馈，获得的反馈越多，越易变得自信，保持持续的热情。
目标管理策略有两点如下：
01能力激励
也是管理目标策略的本质。把大目标拆到自己的能力圈里，重复做，就可以看见重复的力量。查理•芒格说过，要在自己能力圈做事情，避免做超出能力圈的事情。
02自我激励——消灭格子法
将目标拆分到一个个小格子，消灭一个格子留给自己一个奖励，奖励会产生多巴胺，使人幸福，满足，持续做。就像常年跑步的人，跑步后大汗淋淋，运动后身体很轻松，有活力等，几天不跑身体就难受，这是身体在给予的反馈。
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