最近在配合团队整理些过程文档，内心的感受是无从下手，诸多不清晰，完成的标准也不清晰。
工作这些年，接触过不同的同事，每个人做事风格，做事态度，都不一样，如果活没有标准，由干活人自己理解，会有各种不同结果，有些人用力50%，有些人用力80%。
要把活干得漂亮，说清楚背景达成目标，完成的标准是什么样，可以的话将完成的成果给固化下来，比如提供模板，样板，关键必须有的内容，有这些，多人执行的结果才比较接近，避免出现五花八门的情况。
为啥要有标准，还有个关键点是每个人的阅历，认知不同，很难使得每个人跟我们想法一致，如果没有标准，没有固化部分关键点，就会造成各自根据各自的认知来完成活，结果就因人而异。
反思自己在带团队时，也经常偷懒，不说清楚，最终干活人就反反复复被折腾。
干活要干的清爽，就得说清楚你要什么。
最近在配合团队整理些过程文档，内心的感受是无从下手，诸多不清晰，完成的标准也不清晰。 工作这些年，接触过不同的同事...
干活的总有干不完的活 不干活的总是没活儿干 干活的盯着干的活苦干 不干活盯着干的提意见 干活的发誓不干还是干 不干...
之前在群里大同跟大家讲过大量运动对人体的好处，群里群友有不同的看法，今天我上一个道场有三个人用自己的体验跟我分享大...
我们绝大多数的人在一生中的绝大多数时间里，往往都是在某种“工作”状态中度过的；从这种意义上讲，我们每个人都是“工作...
干活要先想清楚以下事情。 这是谁的活（如果不是自己的就不要干；如果自己要干，别人承情不承情；自己干能干好不能。） ...
今日体验：今天不是很忙修了几个车干买了点小伙，干活时要细心。 核心：干不来的活要多学。 转身用：多看大家怎么干的多...
1.开题报告 2.20作业 3.工作室 2完成，其他还没完成
活儿还是要干的，不干这样的活，就要干那样的活儿，俞月想，人生下来就是要干活儿的，不管是自己愿意还是不愿意。 可是干...
只知道干活，不会表达说话的人，这种人确实要锻炼一下自己的口才，活是干不完的！ 会干活又会表达说话的人，这种人就是聪...
今天又干了不少活，看着自己的劳动成果，心里满足而踏实，记得母亲曾说过，人怕干活，活怕人干，以前对这句话不甚理解，感...
本文标题：干活要干的清爽在于活的标准
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