最近在面试的时候，时常会碰到一些求职者试图跨界。
有的是过去曾经做B2B平台的，例如阿里巴巴国际站，中国制造，环球资源等，但是希望希望做亚马逊、速卖通等；有的过去曾经做速卖通或亚马逊的，现在希望做阿里巴巴国际站B2B平台。
究其改变的原因，主要有以下几种：
1.在上一家企业做的不好或者太辛苦。希望改变下，换一种模式。
求职者可能在上家企业，所接触的面狭窄，又没有清晰的电商运营思路，又不懂电商怎么玩，而求职者自己呢，没有主动学习的意识，又或者不会学习，看不懂。赚不到钱又没有什么成长，于是，逐渐对所做的工作丧失了信心和希望。以逃避的心态来对待。
2.听自己的同学或朋友说，另外一种模式挺好的，所以想换。
譬如听同学说速卖通做的挺好的，于是自己也就动摇了。殊不知，你可能忽略了如下事实：别人做的好，也许是平台有了基础，也许是公司有非常懂操盘的人，也许是同学个人能力不错。
3.希望多出去走走，多练习下英语口语。不少转型做B2B平台的求职者，转型的理由就是，不必像做B2C那样整天待在公司，做B2B可以参加展会，与客户直接接触，练习口语。
那么求职者是否可以任性的转型呢？这个主要看B2B平台与B2C平台对人的技能要求有什么不同。我做了一个对比的表格，先来看下：
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我们发现，其实做不同的平台，对人的技能要求是不同的。有些工作与人的性格还有很大的关系。譬如做B2B的，偏向外向型的，积极主动的性格。做B2C的，偏向内向型的，有耐心的人。
如果要考虑转型，除了要具备相应的技能之外，最好和自己的性格吻合，这样才能释放最大的能量。
那么究竟是否可以换？
以下是我的两点建议：
1.如果你之前本来也没有多少沉淀和积累，那么转型相对不用考虑那么多。
2.如果你之前做B2B或者B2C已经好几年了，不建议转型。
无论怎样，转型都是需要付出代价的。转型意味着你需要重新学习新的平台知识。意味着你又要从零开始，薪资待遇也会有下降。所以，心态很重要。
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