谋定而后动
这是职业生涯中第一次感受到如此的挫败感:分享毫无章法,典礼慌乱无措,这份辜负期待所带来的自责感,让自己愈发自我怀疑,而自我怀疑带来的自我否定是一切思维停滞的来源。幸而有大家长李校长,她看到的不是我工作的失误和能力的平庸,而是我面对未知工作的无助和力不从心,是她看到了我的敏感和悲观,让我感受到情感共鸣的感动。有这样的家长带领,我不忍心不进步,不甘心被否定,既然这样,那就让反思来记录这次的教训吧。
追根溯源,首先是思考的不足。在分享方面,我没有找到与观众契合的话题,这就造成舞台上的自导自演。办公室工作首先是对外形象,而对外形象的树立是基于教师教育教学及各项工作的完成,因此,这是相辅相成的关系,老师做的出色,宣传才有据可依,宣传做的出色,教师良好形象才能被外界熟知。
其次,表达能力的不足。在公众场合发言,一直都是我的弱项,用郭校长的话来解释,这是由于读书读的还不够,或者是不重视自己平时的口语表达。平时说话使用率最高的词语就是“好,好的”,总是去揣摩、去执行,而非进一步交流想法,从而简化思索的过程,达到更好的表达效果。这是性格使然,需改需突破。
接着,矫情不够。其实过去的一学期,办公室并非无工作可梳理,比如学校年度考核、绩效考核、事业单位考核、岗位聘任、职称评审、迎检、材料撰写、档案整理、人事管理、上级文件收发、过程性督查、学校宣传等,都是庞大而又复杂的工作,其中不乏参与与教师息息相关的工作,但总觉是自己义务之内的事情,不想去给大家卖乖、讲不易。而事实是,学校一直提倡的能在中层消化的工作绝不让教师参与,绝不随意影响正常的教育教学秩序,分享时不讲,教师就不懂你门内的事,不理解你的忙碌,更不能明白办公室部门的不可或缺性。
最后,想表达的是,既然已吃了一堑,必得长一智。所有过手的工作,它必然不会成为我的负担,整理情绪再出发,路虽难,行则将至。虽是平庸的自己但能让领导放在重要的岗位上,给予我成长的机会,并手牵手护我成长,这是一生都该感恩的事情。
2023.2.6
如此深刻地反思和剖析,一定会助力你成长!没有随随便便的成功,只有不惧风雨的努力成长。
你从镇上学校来,提级;遇到一个挑剔的要求极高的校长,跨级;你不是普通老师是做管理,升级!所以,会很难,但是会逼迫自己成长。
回头看看,你以前是不是也不认为自己可以学习这么多新的事物?任何一个人,都是从经历中获取经验和教训,善于学习、反思的人,就会成长得更快!
我会竭尽全力培养你,只因为有缘!你会怎么做,我很期待!
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