
刚才在看插坐学院公号里的文章,其中有这么一段话“……老板交给你一项任务,你可以问自己为什么老板交给你这项任务,为什么你能做好而不是别人。”
讲真,这类问题我还真没问过自己,如果问一问会怎样?对自我的认知会更加清晰吗?那就来试一试吧。
这不,还真就有一个问题可以问下我自己。
上个月,单位派我参加一项统计方面的师资培训学习,说白了就是我先去学,消化吸收后再输出给单位其他人。
当被告知派我去时有些诧异,但也没想到问“为什么是我?”这个问题。
现在想想,可能是因为之前几次的公开发言让大家觉得我不怯场、有自信,讲的内容有新意,大家乐意听,因此比较适合作为师资人选。
依着这个问题可以继续问下去,“为什么我不怯场?输出的内容吸引人?”
为什么不怯场?我想这可能与前几年的经历有关。第一次让我感到不怯场是在硕士论文答辩时,由于导师的高压监督,我对论文做了充分准备,不仅对论文内容烂熟于心,还制作了脑图把论文脉络梳理了一遍记在心里,以供答辩时用。果然,整个答辩过程十分顺利,对于教授们的提问也是对答如流,最后获得了优秀毕业论文称号。
这次经历成为了我自信的来源,同时也让我明白,自信并不会凭空出现,它是做事充分准备的产物。
毕业之后我从事了房地产策划工作,由于经常需要跟甲方提报,这也陆续为我带来了很多公开发言的锻炼机会,逐渐把我训练的不再会怯场,不管在场的是谁、多少人,对我来说都一样,都逃不过五个字“大家都是人”。可见,不怯场需来自实践的积累,历练多了脸皮自然就厚了。
那为什么我输出的内容大家乐意听?我想应该与读书、思考有很大关系,多读、多想、不盲从,塑造自己的独特性,有广度,有深度,自然就可以吸引他人的目光和认可。因此“成为你自己”绝不仅是鸡汤,得用一生去践行。
对于“为什么是我?”这个问题,我想可能还有一个原因,那就是——面对挑战我会兴奋,喜欢这种迎难而上时的焦虑以及克服困难后的喜悦。在我看来,每一次挑战都是难得的自我完善的机会,也正因为会这样想,所以对待挑战我总是想要全力以赴,想要完成的漂亮,给自己一个赞。
比如这次师资培训,我一开始觉得比较麻烦,回来还要讲课,如果讲不好怎么办,不是得在领导同事面前丢人,不如借口工作太忙推掉好了。
但转念一想,既然人事处觉得我适合,也许真的适合,毕竟当局者迷旁观者清,或许他人比自己更能看到自己的潜在优势。如果错过了这次机会,也就错过了发掘自己优势的机会。此外,通过输出倒逼输入本来就是加强业务学习的好机会,一举两得,于是打消顾虑欣然前往。
通过问“为什么是我”这个问题,表面看可以增加自信,给自己多一点肯定和鼓励。深层看,其实是在为自己复盘,在归因,为现在和过去架起一座桥梁,看见自己的某个思考模式在不经意间为自己带来的改变,明白思想的强大作用力,也会更加谨慎地对待自己头脑中的想法,不敢轻易接受和认同,正如苏格拉底所说“未经审视的人生不值得过”。
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