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建议中考奖不要只给教毕业班的教师

建议中考奖不要只给教毕业班的教师

作者: 简洁的书写 | 来源:发表于2019-03-31 23:49 被阅读0次

          校长,首先对于自己今天没有思考过多的发言说声对不起,也谢谢你的原谅,后来同事们也跟我说在班主任会议上讲这样的事不大好,我才明白自己做得不好的地方:一是与今天开会的主题偏离,二是耽误大家太多的时间,三是这些话应该私下里找你聊才更好。同时更感谢你的宽容,没有就此事说我不懂礼,还对这件事情作出了回答。

          写这些文字主要是我面对面的口头表达可能说不清楚我的意思,还是用文字来表达可能好些,本来也想当面向你单独谈谈自己的想法,但是一是怕口头表达不清自己的意思,二是你工作很忙,而且偏内向的我不大好意思去找你,之前是想写些想法通过网络传给你,但一直懒于动笔,今天头脑发热时就说了一些。

       我觉得中考奖最好分成三个等次,大头多的是教当时毕业这届的初三的老师,中间的是在初一和初二教过而没有教初三的老师,三是初一、初二和初三都没有教过的其他人。

       初三也是最重要的,教初三是非常的辛苦的,作为初三的老师拿更多的中考奖没有什么异议;前面初一和初二的教学肯定也要尽可能打好基础,要不然小学毕业的学生进来就让他上初三现中考,我想肯定收获不了好成绩,所以教过初一和初二的老师能比没有教过的高一点,我想这样没有教过毕业这届学生的老师也会理解,虽然可能少一点。假如一个科目有一万元,初一的拿一千,初二的一千,初三的八千,或者初一和初二的各一千五,初三的七千,这样带这届学生满三年的一万,毕竟他们三年才带一届学生,同样的说这一届学生带了三年,而空降初三或者年年留守初三的拿七成或者八成,毕竟他们只教了一年,当然有些特殊的科目,只有一年或者二年的可以另处考虑拿科目的100%或者用时间初三一年的七八成有点头痛,但也可以折中拿九成。即使没有教初三,教过初一或者初二的有二千,而不是和全校没有教过的一样。对于班主任工作也是一样,一个硬上线的学生,三年同一个班主任就当然是那位班主任的,初三分班不在,那前二年的班主任拿三成,初三一年的拿七成,这样就不会出现当了二年的班主任却一点关系都没有的现象了。

      开头很重要,过程很重要,结果更重要,按今年初三大面积换老师的模式,以后或许长期有为数不少老师只能教初一和初二,那教了和没有教是一个样,对于只能教初一和初二的教师的积极性有影响。例如有的老师认为自已上不了初三就不赶课,或者与初三中考的内容不讲那么多。这样分初三的不少什么,初一和初二的也认可了,没教的再少点也是正常的,这对于学校的教学和老师之间的和谐有一定好处。

    最后,请理解,今天我一时冲动没在合适的场合讲话,但我的出发点真的不是想给你添麻烦,尤其今天下午你还要迎接检查。我只是想学校更和谐更团结,能更进一步。虽然这些想法是我想了很久的,但我只是从我所处立场来看问题,作为普通老师,我的看法肯定局限性,但是不表达出来,你不知道我们的想法,而是只在私下里同老师交流,这样反而会影响大家对工作的积极性,所以再次请你理解,同时再次感谢你的宽容。

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