赚钱，尤其是赚外快是大家都非常感兴趣的话题。赚外快的方式五花八门，尤其是现在自媒体兴起斜杠青年横行的时代，各种教别人怎么赚外快割韭菜的教程层出不穷。
这些方法，要么风险大，行情波动影响上班的心情，甚至让人无心上班，自然会影响工作效率，比如炒股炒虚拟币；要么就是会占用较多的时间，并且还可能消耗公司资源占用上班时间，甚至跟公司利益冲突，比如接外包私活；要么就是纯粹消耗业余时间，但是除了赚点小钱没有任何其他技能或者资源上的积累，比如开专车或者送外卖。
当然，肯定也有很多赚外快的好方法，但是我不知道。我的公众号读者大部分都是在互联网公司上班，今天想跟大家分享两个在互联网公司赚私房钱的方法，都是我亲身经历过，优雅无副作用的方法。
第一个是赚内部推荐费用。
很多互联网公司招聘都喜欢用内部推荐的方式，因为内部推荐对公司的好处是显而易见的，内部推荐的简历候选人会更靠谱，招聘效率会更高，很多时候时间成本是最大的成本，提高招聘效率非常重要；另外内部推荐可以节约招聘的经济成本，内部推荐的奖金相比猎头费用来说要低得多。
所以，大部分公司也非常鼓励员工进行内部推荐，都会有比较比较可观的推荐奖金。反正我待过的腾讯和百度，内部推荐费用根据推荐候选人的职级来定的，职级越高推荐奖金越多，比如推荐一个T4是1500，T5是4500，T7就是12000了，T8T9就更多了。所以，如果每年能够成功搞定几个内部推荐，存点私房钱还是毫无问题的。
现在问题来了，我的同学朋友就那么多，怎么样做更多的内部推荐。有人可能会想到，那我可以去招聘网站搜集一些简历，去各个技术交流群发招聘信息。这也不是不可以，但是会耗费太多时间，并且把HR要做的事情给做了，总感觉怪怪的。
因此，我想了一个办法，就是让潜在的候选人主动来找我，这样我就不需要花费时间去搜寻简历。我稍微运营了一下我的脉脉账号，并且充了一个脉脉的职场VIP会员（1800元/年）。这里声明一下，本文跟脉脉利益无关，不是脉脉的推广软文，这里提到脉脉是内容行文所需。
因为目前脉脉这个平台还在快速发展期，推测当前还是有一些平台的红利，当前RMB玩家还很少，充值之后能够显著的提升我的影响力和信息传递效率，我判断我充值花的1800元在1年内肯定能够赚回来。
目前我在脉脉上的影响力有1498，高于99.5%的同行，每发送一条动态可以推送给超过10000个同行，也就是说可以精准覆盖超过10000个内部推荐候选人群体。最近一年，我通过脉脉收集简历并成功推荐入职的同学有了6个，其中有2个成为团队非常核心的骨干，所以1800的充值费用早就回本了。略微遗憾的是其中有2个没有拿到推荐奖金，因为推荐给了我自己所在的部门，并且我是这个岗位的面试负责人，根据公司规定，这种情况是没有推荐奖金的。
第二种方法，就是赚专利奖金。
现在知识产权的意识越来越强，很多公司也越来越重视技术创新和专利保护，虽然申请专利需要花费公司不少成本（一个专利至少1万元以上，包括专利申请审查费用和专利代理律师的撰写服务费用等），但是公司依旧会很鼓励员工写专利，并且会根据专利的级别给予不同的奖金，一般申请一个专利至少奖金2000元，可能是4000或者6000甚至更多，等专利授权之后还会有额外的2000块，不同的公司政策可能不一样。
写专利，钱是实实在在的钱，并且这个是公司所鼓励的，专利写得好写得多，对绩效或者晋升也会有一定的好处。另外非常重要的一点，就是专利也是有名分的，虽然你在公司上班，专利申请人和所有权都是属于公司，但是专利的发明人是你自己。这个可以在中国专利公布公告的官网（http://epub.sipo.gov.cn/gjcx.jsp）上可以查到。即使你离职不在这个公司了，这个专利的发明人还是你，写在简历上也是妥妥的加分项。
上面这个是我在专利公布公告网上搜我自己的名字查的专利信息，总共有21个，其中一个是在腾讯写的，后面20个是在百度写的。还有一些是刚刚提交不久还没有公示，暂时查询不到。
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