爱可以融化冬天的雪，可以融化冰冷的心！ 想被人温柔以待，先温柔对待别人。
生命不是一直风平浪静，有一部分成长是由痛苦和磨难组成。谁也不知道今天你的未来会是什么样子。
当我们 遇见不如意的时候，要么从中学着长大。要么从中自我承担！
用心看世界的人不少，用心看自己不足的人不多。当心中有了别人，就会懂得换位思考，不管发生什么，先要去接纳！不会让情绪走在理智的前面。不断反思和总结。才会有进步！
今天陪一个同事吃饭，我知道她即将离开这里。内心还是挺有感触的，人要懂得感恩懂得居危思安。虽然，我很想挽留她，可没有用。事情的发展并不是我能够控制的。她被离职了，领导今天找她谈话，把话说的很明白了。这是一种对她能力不认可的呈现。旁观者早就看出来了。
当我知道她即将做不久的时候，我试探性的问了，有没有从中去总结自己，她说没有，在她的话语里面我听不到半点的自我反省。只是抱怨了一大堆公司的问题，领导的问题。然而自己没有错。假如这个时候她可以从中总结自己的不足，就算以后不在这里工作，也有所成长那也算是另一种收获。
知道她的心情是不好的。她也没有经历过这样子的事情。她的不开心，也是藏不住的。每个人都可以感受到。
我为她心疼的是，来公司一年多了，确实是挺付出，挺能吃苦的。可是你再付出再能吃苦，不能创造价值。正好公司来了一个比你有能力，比你漂亮，比你更加付出更加能吃苦的人。请问你的位置在那里！并且她们是熟人，很多年前就认识了。你的那点努力和所谓的付出显得多么无力。站在中立的角度来讲，确实是能力不够，形象也不够好。容易情绪化。能做的，就是去祝福她。然后做好自己就好。也许这件事对于她来说就是一次成长。
我更心疼她的是自己的不入心，今年三十的她，没有男朋友，家里条件也是一般，平时也不休息形象，个子比较矮，还有些微胖，对自己要求也不高。有些地方她很付出，记得去年给同事还有顾客买了很多礼物，一年下来没有存到什么钱。如今被炒鱿鱼。我只想对她说，多反思自己，为什么。与其叹息埋怨，不如去成长改变。因为现在去抱怨没有什么用了。
这种情况也许很多人都会觉得公司太过无情，现实，一个如此付出的人，就是这样子的下场。以前的我也会这样子想，而现在，我不会。也许你是老板，你也会这样子处理，领导是给过她机会，也许真的不合适。希望她可以越来越好！
把自己管好，把今天过好，把脚下的路走好！遇事多为对方考虑。心中便不会有情绪！
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