切勿轻信公司的承诺

2017届毕业生一枚，硕士。通过秋招进入一家私企工作。招聘会期间，企业大说特说，又是承诺落实户口，有是宣传各种福利。好大的一个上市公司，原本抱有很大期望。秋招成功应聘后，16年11月份就进入到公司实习，一直到17年5月份。实习期间承诺的实习工资是6000，听到还挺庆幸，感觉大公司就是不一样。而且签订了实习协议。实习3个月后，前面的工资开始拖着不发，再三催问人力那边之后，人力的经理找我谈话，说要降工资。实习工资从6000降到4000，而且从实习第二个月开始结算。我欲哭无泪，找人力老总谈，他说了很多，大致的意思是老板那边让压成本，他们也很为难。但是承诺我转正后工资一定达到承诺我的标准。我再次听信了他的承诺，也想着实习期主要目的在于学习，也不需要太在意工资。今天已经拿到毕业证，讨论转正的事情。人力经理给出的转正工资是4730，而且要再经过两个月的试用期。我心里呵呵。现在已经对这个公司完全失望，不想再待下去，但是，又没有找下家，心里十分没底。何去何从，比较迷茫。