在某些机会来临时，你是否会有勇气去尝试还是会对自己说，这是一个坑，会用很多理由来证明这是自己内心的想法。
比如，领导布置一件新任务，自己也很努力去收集资料，请教他人，最后给领导一起审核时，领导提了一些问题得重新修改时，可能会觉得自己没做好，更甚至认为这类型任务是不擅长的。很容易会被自我限制的想法而失去信心，后续裹足不前。其实领导只是想把内容做得更贴合目标。
在日常生活中去观察一下自己，自己在哪些方面会容易自我限制，认为自己不可行，或者这不能这么做？
然后，去尝试用新的方式来突破“自我限制”，让自己更开放去认知世界，创造更多可能。
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不要让他人陷入尴尬，也不要让自己陷入尴尬。
让自己的关系自由，在心里上不受限制，不去做多的限制别人，也不要让别人限制自己，才能让双方达到最好的状态。
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本文标题：优势觉察397 | 不要让自己多陷入“自我限制”
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