第一天学习易效能的时候,中午跟小组成员一起吃饭,我因为她一上午都在外面玩,而内心有些愧疚,所以在吃饭的时候,我尽量满足她。先让她喝水,吃她爱吃的饼。结果,孩子主食没吃多少,最后大家都吃完了,我说我留下来等开发票。实际上也在等孩子吃完饭。
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然后我就看她在那边挑着肉吃,饭没沾边。我压着怒火,说;‘‘快点吃饭'',只见她纹丝未动。
因为一大早赶车,又加上早上高强度学习,到了中午想休息的我,眼看着可以休息的时间越来越少。这下我的大脑盖子就抑制不住地打开了。
我:待会时间到了,我可是就要走了,我不想等你。(我已经开始在威胁)
她:好吧(答应地不情不愿)
开始经历了拉锯战,整个过程吃了4口饭。我越来越发现我没时间休息的时候,我开始炸毛了。
我:诺诺,你有点过分了,我从刚才提醒你到现在,你只吃过了4口饭,你不用休息,妈妈需要休息,下午你肚子饿我不管……(开始没有办法停止地控诉、抱怨)
她一脸愤怒委屈,哭了出来,这时候我就更加。脸色立马 不好看。
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结果,她突然讲了一句话,让我忍俊不禁。
诺:妈妈,你有什么情绪你要表达出来!你要说出来!!!(这是我和她平时的约定,我生气的时候,她可以用这个方法)
我一下子有点懵,然后尝试着表达。
我:我感到很愤怒,因为我想休息,但是你没吃完饭,我休息不了。我也感到很担心,看到你没吃几口饭,担心你下午肚子饿。
说着说着,我自己都笑场了。然后我们母女两都笑了,愤怒的局面一下子被破除了。之后,我也有耐心地等她吃完饭,愉快拉着她回酒店了。
总结:
1、有情绪要及时表达,随时做自我察觉。
2、提前跟孩子预设好,妈妈有情绪时,她的应对机制
3、孩子给你台阶下,你赶紧识趣点
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