如何赢得领导赏识？用好“5加5”策略，升职加薪比同事快5年

许多职场白领容易犯“学生病”，入职很久还一脸懵圈，依然吃学校“老本”，用学生心态处理同事关系。获得领导和同事好感，多做这5个小动作（小事），坚持“5+5”策略，与常识和认知不同，你多试一试就知道，说的挺准的，升职加薪快5年。

如何赢得领导赏识？用好“5加5”策略，升职加薪比同事快5年

【1】自信+谦虚，说话不要说太满。

有些新员工对未来很憧憬，为了显示超自信，遇到什么时都爱说，“请放心，绝对没问题。”职场老江湖都知道，许多事情计划不如变化快，办事过程中变量很多，既要自信，更要谦虚谨慎，不要把话说太满。一两次办不到位，别人会给你打上盲目自大、不知轻重的标签。万能话术是，收到，我努力做好。

【2】主动+慢热，与同事不要熟太快。