职场上，有些人深得领导赏识，平步青云、升职加薪，而有些人虽然也是工作努力，但却始终得不到晋升机会，不受领导重视。仔细思考下，是什么导致这种区别呢？
其实人在职场，除了能力，人品也是非常重要的因素，而酒后的人品，就是领导和同事最直接能了解你的机会。
01 管不住嘴
我们经常见到，有很些职场人性格好爽，喝完酒话特别多。也许这些人平时自控力还不错，只是喝酒后酒精加快血液循环，容易处在兴奋状态，甚至缺失了思考的能力，就会感觉世界都在脚下，可以“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”。
其实，你的酒后“放肆"，都被领导同事看在眼里、记在心里，只会认为这种人不靠谱，不是一个能托付大事的人，机密的事情会被有意无意作为酒后炫耀的资本。一个无法管住自己嘴的人，不仅在职场上得不到领导同事的信任，在生活上也会因此导致不必要的麻烦。
02 怨天尤人
现在社会节奏快、压力大，生活都不容易，难免会有心情不好、想要发泄的时候。但是发泄也要看场合，如果在酒桌上，同事都在庆祝某事时，你喝点酒就开始发牢骚、吐槽同事，一副怨天尤人的样，总是散发负能量，哪个领导同事愿意接近这样的你呢？
职场上需要有良好的抗压能力，总是情绪不稳定只会影响工作。至于在酒桌上那种会痛哭流涕的，更是敏感脆弱。有句话叫“男人有泪不轻弹，只因未到伤心处。”不管是生活中，还是职场上，男人都是轻易不会流眼泪的，就算是内心最伤心的时候，往往也要故作坚强，不让任何人看出心里的伤痛。
03 不敢开口
也有些职场人正好与上述两种人相反，平时工作时就寡言少语，酒桌上还是沉默不言。从这点可以看出，这种人是内向型人，一般是能保守秘密的，领导要是有什么需要保密的事情，是可以找这种人的，因为他至少能管得住嘴。
只是这种人的最大问题就在于不善言辞，不太会与人交流，平时在工作中也不会太合群，在人际交往上存在较多问题。
04 偷奸耍滑
职场人最不喜欢的一种人就是习惯偷奸耍滑的人。在喝酒时，不管对方是否能喝，拼命劝酒。但轮到自己喝酒时，就各种理由搪塞，甚至以水换酒、刚喝进口就偷偷吐掉等。这种人看似赢得一时，但时间一长，领导同事都会不喜欢，甚至不待见这种人。
还有一种偷奸耍滑的人，在酒桌上装醉，去逃避买单，这种喜欢占便宜的人，没人会喜欢和他交朋友，这种行为只会对人际关系产生破坏性影响。
酒桌上，如果有人有这4种表现：管不住嘴、怨天尤人、不敢开口、偷奸耍滑，我们基本就能判断他的人品如何。你遇到过什么样的人呢？不妨留言区一起交流。
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