深漂的故事（三）迷茫的猎头

深漂的故事（三）迷茫的猎头

      本期的主人公，是一位18年应届毕业的东北女生。由于一个偶然的机会，来到了深圳，这个之前从未想过会有交集的城市。而从事的第一份工作，用她的话说，也是有点机缘巧合的佛系选择：猎头。

      在东北读大四的后半段，结合自己所学财务专业及会计事务所实习经历，想找一个离家近的城市工作。在圈画了天津、青岛、杭州之后还没确定，恰逢多年的闺蜜好友已经在深圳求职工作，一念之间，便从冰雪北国跑到了红豆南国。到了之后，还没完全安定，就被闺蜜拉着跑各种面试。就在这个过程中，一个巧合，遇到了目前公司的老板。由于所住公寓楼下便是写字楼，恰逢这家公司的面试地点也同在此。而闺蜜又热衷于想了解偏业务销售类型的岗位工作，在没多想的情况下，被拉着最终以应届生的身份通过了面试入职，成为一名初出茅庐的小猎头。

      或许，大家会觉得说好的本专业呢，怎么从财务转向猎头了？其实，对于每个应届生来讲，能做自己专业的岗位可能会是很好的一个选择，但并非每个人都是以此路径前行。对她来讲，那个时候还没有清晰的职业规划导向，虽然觉得自己是学财务的也是相对比较喜欢，但是否有其他更适合自己的领域和行业，却是未知的。那为何不利用刚毕业的一段时间进行检验，毕竟试错成本还是可以承担的。

      在开始猎头行业的工作之后，她逐渐发现自己的性格特质及个人偏好和猎头职业所需具备的能力素质有所偏差，而这种偏差又是个人长期以来价值理念形成所不太能调整的一些方面。起初考虑先做一段时间，但由于主攻财务专员及主管的相关岗位，让她在本专业领域也获得了对财务岗位更深入的理解和认知，而这一做也有近半年了。用她的话说，其实也不会觉得有什么损失。毕竟，通过一段经历，检验过了自己相对喜欢什么、不喜欢什么，这就是一种收获和成长。

      对此，个人还是蛮认同的。基于个人价值理念及偏好，结合个人能力维度的优劣势分析，引入行业领域的相关素质能力匹配要求，去做到层层筛选。首先能过滤掉的，一定是自己最不喜欢的，而剩下的继续进行漏斗分析。就结果而言，正如“极限”思想，即使无法最终达到，但也无限趋近。对个人职业发展规划来讲，战略层面的正确高于战术层面的成功。

      可能，有人觉得对于她的前半段会在后面的求职中略显不利，但基于科班出身的系统训练，融入猎头视角对财务岗位角色的审视与理解，加之试错后明晰了自己职业方向的选择。她的成长，无疑会比未经过思考而盲目入行的同行者更有针对性和发展性。在咨询的过程中，也意识到，随着95后进入职场，传统的认知世界的思维方式及考量维度也需要进行调整及迭代，时刻保持对不同群体的敏锐度。

      聊到未来，短期还是会继续在深圳努力积累，但最终会回家发展。用她的话说，起码出来领略过最最棒的平台及形成了较宽广的视野。而在深圳度过的时光，她也觉得不可思议，能够到曾经并没有想到过的城市工作生活，也算是一场缘分。用标签形容她对深圳的感觉，那就是青春，活力。