深漂的故事（一）HR猎手

 

深漂的故事（一）HR猎手

      深漂青年中，总有那么一群有趣的人儿，每天演绎着精彩的生活，体验着不同的情感，创造着自己的故事。今天，和大家分享的故事主人公，便是一位对工作生活充满热情和阳光的HR猎手。
      作为人力资源管理专业科班出身的她，似乎从入学的那一刻起，就与HR职业产生了不解之缘。在校期间的专业积累及清晰的职业规划梳理，让她在还未毕业时，就已经找到了自己真正感兴趣的方向，也避免了很多同龄人在职业选择时候的困扰。
      初识她时，正处于社会招聘工作的高峰期，每天浩瀚如海的招募信息及任务量，让每位招募HR都应接不暇。但令人钦佩的，则是她对工作的激情及谦虚的态度。用她的话说，现在还是积累学习阶段，有很多前辈的经验需要吸收体会，转化为高效的职业技能。
      工作中，她是很贴心的。在她已经录用的员工里，有这样一则趣事：一位面试者，在通过boss直聘沟通时，发过来一份很简略的简历。通常情况下，在筛选简历环节，招聘HR当看见此类简历，便会自动过滤掉。尤其在招募任务繁重的时段，更不会将精力放在此类简历上。而她却不同，觉得其中或许有另外的可能。于是，便拨通了面试者的电话，详细一聊才知道，由于面试者对求职简历制作重要性认识的不足，以及理工科简化思维的影响，便认为简历无足轻重。而第一轮电话面试下来，该候选人的资质还是与需求岗位匹配度较为吻合。出于职业敏感性，她便给面试者提供了专业的简历制作指导，按照规范的要求及个人特长，精心制作了新的一版简历。同时，将简历推送给业务主管，邀约进行第二轮笔试及第三轮业务主管终面。最后，这位面试者被成功录取。
      当谈起这个故事时，也是蛮好奇的问了她当初为何会为面试者提供简历指导。这个问题，不经意间也勾起了她的思绪。在小白的时候，由于没有遇到一个指路人，在前行的路上入了不少的坑。但也正是如此，现在每当看见别人有问题需要解决的时候，就会想去帮助他们，不为什么，仅仅是一种助人为乐的想法。
      而聊起为何会来深圳，她有提到想领略一下更丰富的世界，遇到更有趣的人，开拓一下精彩的人生。在深圳这座城市，自由、包容的氛围下，始终陪伴着每一位客居他乡的旅人，虽然有些辛苦，但却也收获颇丰。