职业规划

上周同集团的人员接触的时候，问及我有没有意愿前往总部工作。这一下子问到我了，我来子公司已经三年了，基本上每天我都是最后一天走，负责的东西也越来越多，越来越杂。

旁人眼里的我是能者多劳，多做多得，但是只有我知道，一个人再忙碌，只要不是公司的核心部门、不是领导工资就不会很高。身为一个普通员工，你总不能比部门领导工资更高吧。公司的核心部门是研发和销售。抛开这两个部门来说，其他岗位都是辅助部门、辅助岗位。所以说一个人再忙碌岗位的性质决定了工资的上限。

他问了我的职业规划。我不知道怎么回答？难道我已经掉进了舒服圈子？就我们公司来言，我一个人负责东西是独一无二的。做的事情比较杂，本职工作的精进也得到了限制，没有多余的时间去提升自己的本职岗位技能。但是若是去了总部就不一样了。去了那边是一个团队，接触到的架构也更高。总部的人才培养或比子公司要好得多。同样，那边的升迁机会也少得多，因为那边的专业人员更多。

年长有经验的哥哥对我说，这就相当于你在子公司是鸡头，到了总公司是凤尾。鸡头和凤尾的选择，每个人可能想的不一样。但是就现在的工作而言，在子公司。你干一辈子也是这个工作，你的工作技能得不到提升，上升机会也很小。到了集团虽然说上升机会很小，但是工作技能可以提升。哪怕是以后不在这个公司，想去其他公司，你拥有专业的技能也是很好的跳板。

你们是愿意选择鸡头还是凤尾？