在工作中你有没有发现，有的人学东西很快，跟着前辈做几个项目下来，自己也可以独挡一面，虽然也会出错，但几乎不会犯相同的错误，他也会在错误中吸取教训，让自己更强大；而有的人有多年工作经验，挂在嘴边的话经常是，“我没有功劳还有苦劳”，做事更多是简单重复，能力并没有多大提升。
其实大多数人智力相差并不大，为什么在相同的环境下，经过一段时间后能力会有这么大差别呢？
根据研究表明，简单重复1万次，不如有效复盘1次。
《复盘高手》一书详细介绍了复盘的基本理念、工具和流程，并结合具体学习和生活中的案例、场景，详细讲解了复盘工具的落地应用方法，帮助大家在日常的工作和生活中更有效地利用复盘来提升个人成长效率，快速进阶，成为复盘高手。
作者郑强，国家二级心理咨询师，复盘方法论模型提出者，资深千亿级企业培训负责人，专注于复盘及培训领域的研究超过10年。
这本书可以帮助想积极努力的职场人，告别低质量的努力，让自己更加高效，不断精进。
有效复盘模型分为三个步骤，观察——反思——行动，通过这几个步骤，可以帮我们从过去的行为中汲取经验和教训，并指导未来行动。
1. 观察
我们要有勇气直面过去的成绩或失败，真实还原过往事件，是复盘的开始。
观察主要有两个内容，一个是目标，一个是事件。
对于目标，我们做这件事的目标是什么？行为是否达成了既定目标？
对于事件，要清晰的回顾真实事件，避免主观影响的影响，不要把推测当事实。
比如，我们读一本书的目的是什么？是学习书里的内容还是仅仅休闲？是如何阅读的？阅读过程中发生了什么，有没有记笔记？进行了哪些思考？多长时间读完的？
2. 反思
苏格拉底说，未经反省的人生不值得过。
复盘中最终能否取得卓有成效的复盘成果，还是只得到浅尝辄止的行动方案，关键点在于我们是否充分有效地对内容进行了分析和反思。
设定的目标对于我们达成总目标是否有关联？如果与总目标关联性不大，做这件事的意义是否充分？目标难度是否合理，下一次可以如何调整？
我们的行为对达成目标是否适当，有没有更好的方法，有没有改进空间等等。
比如，读一本书之后记住了哪些内容？是否学会了书里的方法？如何把这个方法应用在工作和学习中？
3. 行动
复盘的最终目的是转化为未来的行动，它包含两个方面，一个是计划，一个是实施。
根据反思结果，梳理出新的行动方案，制定出合理的计划，并落地执行。
真正的高手做事都喜欢用笨方法，也就是按照计划按部就班的实施，决不投机取巧，这需要强大的毅力，特别是复杂繁琐的行动，但只有这样才能验证新的计划和方案是否合理，是否还可以更好。
子曰：学而不思则罔，思而不学则怠。工作中也是一样，每个项目都是学习提升的过程，需要不断反思、复盘+行动，才能不断做得更好。
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