一、课程感受反馈
001 绿灯思维。
1.【理解和倾听】
当我们遇到新观点或不同的意见时,首先做的是理解和倾听,在沟通中发现新知,想办法去完善去迭代思想。
2.【区分人与事】
区分“我”和“我的观点/行为”。如果一味地对我们建议当成质疑,就会陷入误区,成长是来自与观点和行为的改进和提升,别人对我们的建议,往往是对事,而不是对人。真正的尊严是发现改进和成长的机会,成为更好的自己。不要遇到与自己不一致的观点,第一反应是找理由反驳,红灯思维要不得。
002 思考快与慢
1.【结硬寨,打呆仗】
知识融会贯通的结果是,导致我们一直有“自以为知道,其实不知道”的“知识阻塞”。掌握平衡,而不是求快,找捷径。就像我们读了很多书,却没有掌握,需要重新去看才能理解。因此看书,重在质量,从对我而言的紧要之处开始看起,然后再不断深入。
2.【慢功夫,真问题】
把慢功夫花在真问题上。查理·芒格说的“寻找错误定价的机会”和巴菲特说的“投资的20个孔”这些概念之间的非线性联系,就是找到核心环节,找到最本质的解答,而在这里面困难之处,在于理论践行。
003 正确事,慢慢长
1. 【深度思考】
不是给我们一个正确答案,而是培养思考的习惯,从长期来看,知道观点的舞蹈,风险是什么,而不是仅仅是偶尔的成功。
2. 【隐含假设】
敌人是我们自己,是我们情绪的恐惧,是我们思维的边界
3.【保持好奇】
有一个点,展开思考,慢慢成长,因为对不重要,做正确的事才最重要
二、定下你的目标
001 自己认为的失败
1.没有完成全勤的作业(正课+小组互动)
2.没有一次优秀作业是失败
002 定义失败的理解
1.没有全勤,说明没有投入足够的时间
2.没有优秀,说明深度思考布偶
003 导致失败的因素
1.工作和学习时间分配。占比中等。
因为有可能工作会有延续
2.家庭与学习时间调和。占比比较高
因为家庭也需要照顾,家庭也有情绪
004 避免失败的方法
1.工作不拖延,把事情干完
2.家庭沟通好,减少冲突。
三、成甲开营第1课导图
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