一、课程感受反馈
001 绿灯思维。
1.【理解和倾听】
当我们遇到新观点或不同的意见时，首先做的是理解和倾听，在沟通中发现新知，想办法去完善去迭代思想。
2.【区分人与事】
区分“我”和“我的观点/行为”。如果一味地对我们建议当成质疑，就会陷入误区，成长是来自与观点和行为的改进和提升，别人对我们的建议，往往是对事，而不是对人。真正的尊严是发现改进和成长的机会，成为更好的自己。不要遇到与自己不一致的观点，第一反应是找理由反驳，红灯思维要不得。
002 思考快与慢
1.【结硬寨，打呆仗】
知识融会贯通的结果是，导致我们一直有“自以为知道，其实不知道”的“知识阻塞”。掌握平衡，而不是求快，找捷径。就像我们读了很多书，却没有掌握，需要重新去看才能理解。因此看书，重在质量，从对我而言的紧要之处开始看起，然后再不断深入。
2.【慢功夫，真问题】
把慢功夫花在真问题上。查理·芒格说的“寻找错误定价的机会”和巴菲特说的“投资的20个孔”这些概念之间的非线性联系，就是找到核心环节，找到最本质的解答，而在这里面困难之处，在于理论践行。
003 正确事，慢慢长
1. 【深度思考】
不是给我们一个正确答案，而是培养思考的习惯，从长期来看，知道观点的舞蹈，风险是什么，而不是仅仅是偶尔的成功。
2. 【隐含假设】
敌人是我们自己，是我们情绪的恐惧，是我们思维的边界
3.【保持好奇】
有一个点，展开思考，慢慢成长，因为对不重要，做正确的事才最重要
二、定下你的目标
001 自己认为的失败
1.没有完成全勤的作业（正课+小组互动）
2.没有一次优秀作业是失败
002 定义失败的理解
1.没有全勤，说明没有投入足够的时间
2.没有优秀，说明深度思考布偶
003 导致失败的因素
1.工作和学习时间分配。占比中等。
因为有可能工作会有延续
2.家庭与学习时间调和。占比比较高
因为家庭也需要照顾，家庭也有情绪
004 避免失败的方法
1.工作不拖延，把事情干完
2.家庭沟通好，减少冲突。
三、成甲开营第1课导图
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