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成都分行《央行文化建设》微刊2019年第19期

成都分行《央行文化建设》微刊2019年第19期

作者: 69f750ed7385 | 来源:发表于2019-08-20 09:50 被阅读0次

       平凡岗位显身手  逐梦路上葆本色

     ——文山中支徐浩鸿同志“敬业奉献”事迹材料

            “爱岗就要敬业,敬业就要奉献”。这是中国人民银行文山州中心支行金融稳定科科长徐浩鸿同志常挂嘴边的口头禅,同时也成了他的工作追求和行事准则。17年来,不论从事什么工作,他始终兢兢业业,任劳任怨,乐于奉献,把入党时的铮铮誓言落实到金融为民服务的具体实践中,在基层央行平凡岗位上展现了一名共产党员的时代风采。

                            勤学善思的好榜样

            2002年7月大学毕业的他,带着梦想考入人民银行并被分配到西畴县支行工作,刚入行的他除了农村孩子特有的长得结实和皮肤黝黑外并没有什么特别之处,然而新行员入行短短三个月后他就在人行文山中支系统“闹出”了名堂。因为他是县支行第一个一进来就主动跟领导和同事要政策文件和工作资料学习的人,刚工作的他并没有钱购买计算机,学习和查资料大多数只能在单位办公室,一次同事晚上10点路过办公楼发现办公室灯亮着,还以为是同事下班忘记了关灯,等回到办公室才发现是“小徐”同志还在学习和练习写作,后来只要不出差或者没有急事,他办公室的灯经常是最后一个熄灭,当时在县支行,对于刻苦努力、勤奋好学有个风趣的比喻——“小徐之灯”。

    忘我工作的徐浩鸿

            工作17年来,他一直这样坚持不懈地学习,从“门外汉”迅速成长为“业务通”,被单位众多青年同事视为身边最近的榜样和最好的标杆。工作以来,他撰写过160余篇简报信息、40多篇调研报告、30多篇心得体、10余篇理论文章,其中,70余篇分别被上级行和《西南金融》、《时代金融》以及当地报刊等主流媒介刊载采用,8次荣获各类征文奖和信息先进个人奖,荣获知识型员工和特殊贡献奖各1次,他先后10次被考核为优秀行员,4次被表彰为优秀共产党员,所在单位和集体10余次被上级表彰为先进。他用实际行动诠释了“善学善思,善作善成”的进取精神。

                            敬业担当的好干部

            干一行、爱一行,钻一行、精一行,这是他真实的岗位写照。哪里有攻坚克难,哪里就有徐浩鸿。担任县支行办公室主任时,支行中层干部都认为那是个苦力活,“三服务”工作是个吃力不讨好的累活。因为太年轻,一开始大家也都不看好他,可是他用实际行动证明了自己不仅能干还干得非常出色,县支行办公室兼具后勤服务的职责,既要当好参政议政的“参谋”又要会当后勤服务的“保姆”。

    参加金融志愿者活动,义务献血400cc

            记得有一次晚上8点,他正在办公室加班写第二天的会议材料,同事打电话说职工宿舍楼下水道堵了,一楼的职工宿舍已经开始淹水,此时水电工人又联系不上,情急之下他放下手中的材料,与闻讯而来的一位同事一道拿起工具,挽起裤腿,迅速清理垃圾污垢,当把下水道疏通已是晚上9点多,来不及回家换衣服,他继续回办公室写第二天的会议材料,直到晚上11点才回到家,当推开家门看到他疲惫的神情和恶臭的衣服时,把妻子给吓坏了,第二天妻子才知道是这么回事。由于县支行人少事多,后来又把工会主席的重任交给了他,无论组织怎么安排他都欣然接受,对组织、对工作他从来不谈条件、不讲困难,他摸索自创了基层央行“办公室主任3+3工作法”、“工会主席工作加减乘除法”等工作模式。

    在砚山支行任行长期间他始终坚持学习

            在任砚山支行行长期间,他带着强烈的干事创业激情和为民服务情怀,自觉践行金融为民思想,努力推动金融服务工作不断下沉和延伸,直接推动和引导县级金融机构改进20余项金融便民服务工程、创新10多种信贷方式,从提高金融服务质效角度促进地方政府出台了多项金融惠民政策举措,有效解决了银行、政府与市场主体之间的机制障碍,得到了政府、企业、银行和社会的高度称赞和认可。

            担任中支金融稳定科科长以来,他带领科室同事,率先在全省建成州级金融风险综合监测体系,率先在全省推动建立首个州级金融稳定领导小组、率先在全省自主开发金融风险监测评估应用系统,率先在全省建成首个地方法人金融机构风险形态管理机制,率先在全省借助金融大数据平台开展区域金融稳定数据分析,推动金融稳定工作机制化常态化建设始终走在全省前列。文山中支金融稳定工作连续四年被上级行专业考核为全省第一名,科室连续四年被表彰为先进集体,他用勤勉敬业的奉献精神诠释了党员的责任担当。

    对金融机构开展评级结果一对一反馈

                            甘于奉献的孺子牛

            入行17年来,无论在县支行还是在中支工作,不管是普通员工还是在领导岗位,他始终兢兢业业、任劳任怨、默默奉献,从来没有向组织提过工作之外的特殊要求。2008年至2010年他在文山中支工作,而妻子在西畴县支行工作,那段时间周一至周五他经常加班,就是为了能在周末与妻子和孩子团圆,一家子吃顿饭、一起陪孩子玩耍。每当回忆起那段过往经历,他总说“那段时间,已记不清有多少个冷夜独守办公室伏案疾书,也数不清有多少个雨夜奔波在单位和家的路上,但那是我工作以来最充实和最快乐的日子”。2011年,妻子在组织的关心下借调到中支跟班学习,然而他又被下派交流到县支行任行长。那段期间,恰逢辖内农村金融改革攻关期,沿边金融改革工作压力大、工作任务重,县里重要专题会议和专项调研经常安排在周末进行,他很少全天候呆在家中,就这样一干又是两年多。

    幸福美满的一家子

            工作17年来,对于家人和孩子来说,他这个“家长”当得并不合格,而对工作而来说他感到无怨无悔。而今42岁的他,因长时间伏案工作和加班写材料,多年前患上腰椎间盘突出和颈椎压迫神经的职业病,虽然医生建议他不能再长时间坐着、要劳逸结合、注意休息,可一旦忙起来,他依然回归到原来的工作状态,好几次由于沉浸在工作中忘记了疼痛,等一回神才发现腰腿麻木难以站立。他就是这样一个愿意牺牲自我和甘于奉献的央行孺子。

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