20160203课后圣诞树
###四个收获：
1、管理效果公式。一直从事的是管理，但管理背后的道道是一点都不清楚啊。
2、刻意训练要持续的进行。慢方法实现快成长，不要贪快，因为没有累积，没有基础，是怎么都快不起来了，哪能平地而起呢。
3、框架性思维可以从以下两个方式着手：5H2H，以及永澄博客中的4个层次。
4、石沙土林过程。读书竟然要哟这么一环，新词新概念，爽！
###三个感受：
1、心态仍旧不够开放。其实第3章开始的部分，在讲美国教育那段，完全是忽略的，只是进行了扫读。而高手却能静下心来，仔细的分析写作结构，了解历史知识，这就是差距，自己还是为了读而读，没有将自己完全的沉下来。
2、我要输出产品。既然按着既定的高手层级去的，那么，为什么不在这么好的平台下尝试着做一些产出呢？永澄会鼎力相助，这是个多么好的机会呀，剩下的就是要自己想下，你，能输出什么了。
3、思辨能力。不能尽信书，也不能无书，思考、分辨着读，要时刻保持自己清醒的头脑。
###两个改变：
1、对文化的认识更深。输出技术很一般，输出价值观才是最高层级的侵略，比如PMI指南、比如企业文化的重设调整，都是用更为高级的软环境来塑造个体或整体，因此，要让自己站的更高一些，在价值观上要深入进去。
2、分析阅读要持续做，主题阅读要坚持做。不放松对自己的要求，不要因为一点小成绩就翘尾巴，要努力做个持续收敛的、有内涵的人。
###一个行动
复习中加入举一反三的刻意训练
第二章 阅读的层次
第三章 基础阅读
网友评论