有的时候是我们把事情弄反了
现在这个年代,本来就是90后00后
干掉80后,移动互联网+人才辈出
模式更新,摩尔定律都2.0版本的时代
而你偏偏却还在抱着固有的思维套路去
运营,管理,处理上下级关系
也许我们真的老了,只能抱残守缺
不能与时俱进,开拓创新了
未来一定是合作才叫主流
看看我们身边传统企业和互联网企业
同事与同事之间的称谓,年龄构成,就好
淘汰或者灭亡,只是迟早的事
对现状的隐忧,突发的感慨
变革已经迫在眉睫
但愿,早安
有的时候是我们把事情弄反了
现在这个年代,本来就是90后00后
干掉80后,移动互联网+人才辈出
模式更新,摩尔定律都2.0版本的时代
而你偏偏却还在抱着固有的思维套路去
运营,管理,处理上下级关系
也许我们真的老了,只能抱残守缺
不能与时俱进,开拓创新了
未来一定是合作才叫主流
看看我们身边传统企业和互联网企业
同事与同事之间的称谓,年龄构成,就好
淘汰或者灭亡,只是迟早的事
对现状的隐忧,突发的感慨
变革已经迫在眉睫
但愿,早安
本文标题:端午安康
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