作为在异乡打工的人,会遇到很多不被理解的苦恼。
尤其是在小城市,你是一个外地人,为何来占用本地人的资源,本地有很多人找不到工作,政府为何招聘那么多的外地人?本地人心中始终会有这样的疑问。
一个外地人,即使你死心塌地的留下来想干一番事业,也会招来本地人的记恨,会有本地人在某种场合时刻提醒∶“你是个外地人”。
小汪就是一个典型的流落到外地的打工仔。
他进的是事业单位,在这里工作,不被领导赏识,他给领导提的好的发展建议不被重视,同事们也都表示很关心他,这种关心的背后,或多或少的,或者善意,或者恶意的在提醒他“你是外地人”。
前不久发生在他身上一件事。这个暑假,他家里有事,他向领导请了十几天假期,等假期结束,他再次返回单位时,碰到同事们,听到最多的问候就是“这么长时间不见你,还以为你调走了呢”?
还有同事说的比较含蓄点,“最近有回调政策,你们那里有没有,你多关注一些”。当然,如果作为好朋友,这样的提醒,小汪内心是感激的,就是他们说的场合不对,同事们会在碰见领导的时候,说这些,表面上是在关心小汪,其实说话者的真正意图在于,提醒领导,这个小汪不是本地人,他迟早会走的,有什么好的资源,千万别给他。
尤其是小汪一个人在外地工作,孩子和家人都没在身边,他去外地工作的初衷是,想独自闯出一片天地,没想到,却被淹没在了异国他乡的红尘中。
所以,现在很多的年轻朋友,也想离开家乡,到很远的外地找工作,如果你去的是大城市,那里的外地人很多,谁也不说谁,每个人靠本事吃饭。如果你去的是小地方,最好三思,因为小地方的人,都有“外地人情节”,他们对于外来人的态度,是不理解,也不友好的。在他们心中,始终有一个概念,外地人是迟早要走的。
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