王骁在《县委大院》里演的是乔胜利，大家都叫他乔书记，乔书记碰上了难题，一个老大难就是钉子户老邱，这么说，那么说，横说坚说，讲道理说，用情感说，无论怎么说，老邱就是油盐不进，就是不同意拆。
有一幕戏，乔书记回家，老婆孩子回娘家了，煮了盘饺子，厨房窗户玻璃被砸，开窗户喊了也白喊，吃饺子时，吃出了玻璃渣子，不知他心里作何感想，观众们直喊看的心酸。
乔书记一定也难受，工作不被理解，求爷爷告奶奶好话说尽，有人就是不支持，不配合，能怎么办呢，一次不行，两次不行，十次不行，百次行不行？想要干成一件事，哪有那么容易，乔书记知道不容易，最难得的是，他从来不曾放弃。
1.乔书记为啥不抱怨？
你也会感到奇怪，乔书记一天干的这么苦逼的差事，承受着这样那样的委屈，那他为什么不抱怨？同事们好多人都在抱怨，有的只是说说，有的想换个环境，有的直打退堂鼓，他为啥不？
人干工作或做事就是这样，抱怨是一天，欢喜是一天，或许干的一样的事，想法不同，结果会天差地别。
抱怨的人，错总是别人的，错总是世界的，反正自己都是对的，干不好，全是外面有问题，都是被逼的，久而久之，会躲着问题走，会退缩，会越来越丢掉心气，不是自己无能，没人配合自己呀。
不抱怨的人，总是在自己身上找问题，找原因，事情做下来，有别人的问题，有自己的问题，前者改变不了，只能改自己身上的毛病，久而久之，事做成了。
你看到了，抱怨没啥用的，会把人变成逃兵，遇事就知道躲，人会缩成一团，一团怨气，啥也干不成。
2.乔书记的工作是谁派的？
工作里边，还有个误区，干工作就等于领任务，任务完成了，事就完了，其他的，和自己无关。
真的是这样吗，乔书记这样的人，就不这么看，在他看来，他干工作，干的是份内的事，不存在任务一说，也不存在和自己无关一说。
这事和多干少干没关系，在职场上，就是个边界问题，就是个心里平衡问题，有人觉得无所谓，有人却会斤斤计较，久而久之，一群人会被分为两种人，两种人又是两种结局。
还会影响的，是一个人的全局观念，全局里藏着晋升之道，只在一个小圈子里打转，转到底，横到底，混个窝里横罢了。
任务也会僵化一个人，把人变的跟机器一样，踢一脚，走三步，这也是个危险的事，会把一个主动的人变的被动，甚至呆滞麻木。
3.乔书记在创业吗？
事分两类，一类是赚钱的事，一类是有意义的事，乔书记参与的是后者，为的也是后者。
人在进入职场之初，就应该明白，自己干的是啥事，自己是啥样的人，自己为的是啥，要不然，干着干着，就会怨这怨那，得了意义怨没钱赚，早干嘛去了。
乔书记干的事，也是创业的事，难是真难，受累又受气，一般人还真就不一定能干下去，干着干着中途逃跑的也不在少数。
人的成长就是这样，累的事怕干，受气的事怕干，世上哪有那么多活少钱多离家近的事，有为什么会轮到你呢。
创业不就是干别人没干过的，干别人没干成的事么，世上的事说简单也简单，求名的，求利的，两种事做好了做成了，都难都委屈。
乔书记在干事的过程中，熬走了很多同行，熬掉了很多对手，就这么熬着，日拱一卒，时间到了，就成了。
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