在重庆与小涮哥团队一起工作3日,团队执行力与学习力突破让我感触。
聊了品牌,构建了6步法则
1.定位 产品是什么 差异性 精神气质
2.配资源 和媒体邀约
3.讲故事 不平凡的点 不一样的点
4.放烟花 小红书参考
5.谱曲子 活动小高潮 Uber
6.抢座位 抢前三
在重庆与小涮哥团队一起工作3日,团队执行力与学习力突破让我感触。
聊了品牌,构建了6步法则
1.定位 产品是什么 差异性 精神气质
2.配资源 和媒体邀约
3.讲故事 不平凡的点 不一样的点
4.放烟花 小红书参考
5.谱曲子 活动小高潮 Uber
6.抢座位 抢前三
本文标题:小涮哥团队沟通有感
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